乡镇新时代文明实践活动工作亮点材料

　　*乡在新时代文明实践活动中，通过强化组织领导、组建志愿服务队伍、扎实开展实践活动，实现了凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗的目标，不断增强搬迁群众的向心力、凝聚力和获得感、幸福感。

　　一、以理论宣讲为导向，画好民族团结进步“同心圆”。

　　通过党委书记带头讲、班子成员及科级领导进村讲、“大喇叭”定期讲和“七进”活动开展等途径，深入宣讲A新时代中国特色社会主义思想和A总书记系列讲话、党的二十大精神及各项方针政策，推动党的最新理论和惠民政策深入人心，引导群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走，有效促进了民族团结进步，同心共筑**振兴梦。

　　二、以挖掘民俗文化为载体，筑牢守正创新“共同体”。

　　充分尊重少数民族的风俗习惯和历史文化，挖掘《松赞干布迎亲记》、《羌姆傩面舞》、《同心圆锅庄舞》、《锦带》技艺、《酒曲》文化、特色美食等民族文化。积极申报非物质文化遗产，培养一批民族文化传承人，不断守正创新，丰富提升民俗文化内涵，让文化长久传承。通过乡、村新时代文明实践所站建设、文创中心打造、文化舞台和“五治”融合广场建设，开展防邪反邪、“扫黄打非”和丰富多彩的文化生活，实现物质富裕、精神富足，不断提升群众文明素养和民族凝聚力，进一步筑牢中华民族共同体意识。

　三、以“一规五治”为基础，创新乡村治理“新格局”。

　　以“村规民约”为基本规范，推进政治、自治、法治、德治、智治“五治”融合，通过政治引领聚合力、自治强基注内力、法治保障强定力、德治教化添动力、智治支撑激活力，形成“大事一起干、好坏大家判、事事有人管”的治理格局。组建协商议事会、民事直说委员会、红白理事会、人民调解委员会等，结合深入开展民事直说“1234”工作法，组织相关部门共同参与，现场集中办理群众关心的热点难点问题，在“小阵地”讲清“大道理”，以“小切口”解决“大问题”，推动社会治理模式创新，构建民族团结进步“新格局”。

　　四、以“一市五榜”为平台，促进文明新风“创评树”。以积分超市为平台，创新“诚信黑红榜、道德模范榜、五星文明榜、先进光荣榜、最美乡贤榜”五榜管理制度，创建文明乡镇、文明村、文明家庭、文明校园；评选出“好儿媳”、“好公婆”、“好邻居”、“好家庭”、“好学子”，弘扬“勤俭持家、遵纪守法”美德；通过亮积分、晒成绩、树先进，以先进典型引领乡风，以反面事例鞭策后进，打造邻里互助的美好氛围，治理陈规陋习，培育文明习惯，推动移风易俗，树立良好的社会风尚。

　　五、以“一网五包”为抓手，架起党群服务“连心桥”。

　　建立 “网格”管理服务体系，全乡建5个网格，对网格内群众实行政策宣传、公共服务、公共管理、公共卫生、联防联控落实“五包”责任。通过开展“主动排查晓民情、及时化解顺民意、贴心服务暖民心”等活动，对全乡三留守人员、特困供养人员落实“335”关爱措施，严格落实“三个责任”（即：科级领导联系包抓责任，驻村干部、村干部、帮扶队员的结对服务责任，确定具备较强监护能力和监护意愿的三留守人员近亲属、村社干部、党员代表、人大代表、妇女代表、政协委员等担任监护人的监护责任。），扎实开展“三关爱行动”（即：关爱服务农村留守老人的暖心行动、关爱服务农村留守妇女的贴心行动、关爱服务农村留守儿童的爱心护苗助学行动。），认真抓好农村特困供养群众“五个一”服务活动（即：“整理一次家务、打扫一次卫生、清洗一次被褥、开展一次体检、奉献一次爱心”），逐步形成人民满意的基层服务治理体系。

　　六、以志愿服务为窗口，增强服务群众“满意度”。

　　成立了以乡党委书记、乡长为总队长，其他科级领导为队员的志愿服务总队，全乡组建了10支志愿者服务队伍，各村也组建了以支部书记为队长、村两委班子成员为队员的志愿服务队，精准制定了服务清单，着力解决群众的烦心事、揪心事、操心事，营造“我为人人、人人为我”志愿服务社会氛围，把关怀和温暖送进百姓心坎，不断增强群众获得感、幸福感和满意度。