有关民主生活会准备工作情况报告

根据区纪委、区委组织部《关于认真开好XXXX年度全区处以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（XX号）精神，XX党委认真安排部署，切实抓好学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写班子检视剖析材料和个人发言提纲等会前各项准备工作，现报告如下：

一是部署安排有“力”度。

对照中央和省委、市委、区委精神，XX党委于X月X日召开党委会，认真制定《关于认真开好XX年度党员领导干部民主生活会的方案》，细化《时间安排表》，并紧扣会议主题，对抓好学习研讨、征求意见建议、开展谈心谈话、撰写班子检视剖析材料和个人发言提纲、开展批评和自我批评、会后整改等工作提出了明确要求。方案形成后，第一时间上报督导组进行审核。

二是理论学习有“高”度。

坚持把学习研讨放在会前准备的首要位置，通过理论中心组集中研讨和个人自学相结合的方式，引导班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、党章、《习近平谈治国理政》第三卷以及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容进行自学重温“补课”，对《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》和省、市、区实施方案等内容进行集中学习、专题研讨，真正做到学深悟透、融汇贯通，切实增强了班子成员从严落实民主生活会的思想自觉和行动自觉。

三是征求意见有“广”度。

突出问题导向，通过发放《征求意见和建议表》，及时向上级党委以及各部门单位征求对领导班子和党员领导干部的意见建议，同时于X月X日召开2场征求意见建议座谈会，积极听取普通党员群众、职工、工会会员、团员等X名代表的意见建议，进一步查找差距不足，打牢对照检查基础。经收集整理，共征求到意见建议X类X条，并原汁原味向领导班子和党员领导干部进行反馈。

四是谈心谈话有“温”度。

认真落实主要负责同志带头开展谈心谈话，领导班子成员之间、与分管单位主要负责同志必谈，接受党员、干部约谈的要求，党员领导干部本着敞开心扉、坦诚相见、认真负责的态度，以一对一、面对面的方式，深入开展谈心谈话，相互之间找差距、指不足，切实把本人问题、对方问题谈深谈透，在沟通问题、交流感情中凝聚思想共识，为民主生活会召开营造积极健康的良好氛围。会前，班子成员共开展谈心谈话X人次。

五是对照检查有“深”度。