1.谈成就实事求是令人鼓舞、绘蓝图高屋建瓴催人奋进、谋发展招招有力让人信心倍增。
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2.总结工作客观全面,描绘蓝图催人奋进,谋划发展务实有力。
3.政治站位高、总结工作实、目标方向明、工作落点准。
4.拿出更多务实管用的举措,创造更多争先领先的成果,真正把发展优势转化为发展胜势。
5.政治站位有高度、战略谋划有深度、策略方法有精度、关注民生有温度、从严治党有力度。
6.缺乏科学的人才观,没有把有用的人用到位,没有把任用的人用出彩,造成人才资源的流失和浪费。
7.人才如玉,有瑕不掩其白;人才如月,阴晴各见其姿。
8.青年人才正处在情绪最高涨、精力最充沛、思维最活跃、反应最敏捷的年龄段,具备干事创业最需要的积极性、创造力。
9.要有舍我其谁的豪气,要有开拓创新的锐气,要有敢于斗争的胆气。
10.时时牢记领袖嘱托、处处厚植为民情怀、句句提振发展信心。
11.体现了维护核心的高站位、描绘了提振士气的好愿景、展现了攻坚克难的强担当、彰显了一心为民的真情怀。
12.掷地有声的“宣言书”、倍增信心的“压舱石”、凝聚力量的“进军号”。
13.稳市场主体“造血”、稳投资“输血”、稳消费“活血”,以稳保“进”、以“进”促稳,切实增强内生动力和发展韧性。
14.共同培育合作的种子,用心用情“浇水”“培土”“施肥”,让合作之花越来越美、合作之果越来越大。
15.风险隐患是影响社会大局持续稳定的洪水猛兽,任何麻痹大意都可能成为影响大局的问题漏斗,决不能等闲视之。
16.锤炼党性、磨炼心性,常思律己之益、常思放纵之害,认清欲望的背后是陷阱,明白贪婪的尽头是毁灭,从而勒紧心中的“紧箍咒”。
17.总结经验启示高度凝练、深刻精辟,分析形势任务着眼全局、客观全面,描绘宏伟蓝图顺应民意、催人奋进,部署改革发展科学系统、精准务实。
18.只有坚定信心,善于发现机会、敢于把握机遇,因势利导、乘势而上,才能更好地实现稳中求进、难中求成、变中求胜。
19.量身定制的一系列保企助企政策措施迅速出台、快速兑现,这是“救心丸”,更是“定心丸”;这是一种缓冲,更是一种蓄力;这是面“危”的不惧,更是迎“机”的勇毅。
20.危中寻机,不是说在嘴上,而是要落实在行动上,其内涵在于苦苦的寻求、不懈的追求。
21.化危为机,不仅是坚定信心下的坚守与坚韧,而且是敢为人先、敢于突破的远谋与远见;化危为机,必须站在高处、谋在远处,做在深处、干在实处。
22.既是一份满意答卷,也是一盏指路明灯,更是一个动员号令,振奋人心,催人奋进。
23.保持聚精会神的“赶考”心态、奋斗追赶的精神状态,在把握机遇中塑造发展优势,在勇毅前行中开创发展新局。
24.用心感悟时代发展的脉搏,顺应千帆竞发、百舸争流的宏观大势,弘扬改革创新、一往无前的时代精神,勇于突破传统路径的依赖,敢于打破条条框框的限制,鼓起勇气开拓进取。
25.困难面前迎头而上、挑战面前主动出击,善作善成破解难题,动真碰硬消除旧账,凡事都付出最大努力、争取最好结果。
26.坚持“干”字当头,对当务之急雷厉风行、紧抓快办,对长期任务滴水穿石、绵绵用力,一仗接着一仗打,一棒接着一棒干。
27.比学历更比能力、比资历更比经历,看年头更看劲头、看想法更看办法,力求好中选优、优中选强。
28.让攻坚克难、干得出色的“闯将”“干将”有舞台、有奔头,树立提拔重用一个、激励一片的良好导向。
29.打破“能上不能下”的“铁交椅”,规定“下”的标准,明确“下”的情形,拓展“下”的渠道,让“看摊子”“守位子”的干部挪地方,形成调整一个、教育一片、警示一批的震慑效应。
30.不搞“时间久、自然有”,不搞平衡照顾、轮流坐庄,真正让主动有为、勇谋善为、担当作为者“戴红花”,让为官不为者、状态不佳者、担当不够者“打红叉”。
31.以有解思维破难攻坚,事争一流、唯旗是夺,拿出登高望远、奋力争先的实际行动。
32.思想内涵丰富,目标定位高远,发展路径清晰,民生情怀浓郁。
33.一份高举旗帜、维护核心的政治宣言,一张登高望远、气势恢宏的发展蓝图,一篇求真务实、踔厉奋发的战斗檄文,一个立党为公、真心为民的郑重承诺。
34.咬定既定目标,坚定信心决心,保持定力韧劲,对标加压奋进,抓具体抓深入,破除瓶颈制约,在高质量发展的大赛道上拼作风、拼作为。
35.紧盯关键节点,把握重点任务,扭住关键抓手,以目标倒逼进度,以责任倒逼落实,奋力争先进位。
36.坚持抓具体抓深入,盯住关键人关键事,既交任务又教方法更抓落实,确保一抓到底、执行到位。
37.聚集聚力民生争优、勇攀共同富裕新高,坚持“民生”跟着“民声”走、“小事”当成“大事”办、“盲点”作为“重点”抓。
38.抓早赶前、借势借力,贯彻新发展理念,融入新发展格局,当好发展“桥头堡”,打造品质“样板区”。
39.“孺子牛”式的好干部坚持为民服务,心系人民,苦干实干,甘为“勤务员”,“拓荒牛”式的好干部坚持创新发展,锐意改革、敢为人先,勇当“排头兵”,“老黄牛”式的好干部坚持艰苦奋斗,敬业奉献、踏踏实实,争做“实干家”。
40.常怀感恩之心、知恩感恩报恩,常怀进取之心、知短补短去短,常怀担当之心、知责明责尽责,常怀敬畏之心、知纪守纪执纪。
41.创新是一项系统工程,改革是创新的重要内容,抓改革必须坚持问题导向,突出重点、攻克难点、形成亮点。
42.紧紧抓住统筹调度这个重要手段,围绕结合点、发力点、支撑点统筹调度,以点带面推动全局取得新突破。
43.正式接过了历史的接力棒,进入了新的考场,新班子就要有新气象,新考场就要有新成绩。
44.用心感悟时代发展的脉搏,着力锻造我将无我的境界,持续砥砺攻坚克难的锐气,始终保持笃行不怠的韧劲。
45.让无德无能者“下岗腾位子”,为官不为者“下台丢帽子”。
46.旗帜鲜明、站位高远的政治报告,格局宏阔、擘画蓝图的战略报告,鼓舞人心、催人奋进的动员报告。
47.要有打不破僵局、打不开局面誓不罢休的精神,从体制机制根本处去解决高质量发展中的一个又一个难题。
48.对悬而未决的顽疾、不合时宜的弊端、错综复杂的矛盾、多方利益的羁绊,牢牢站稳党和人民立场,敢啃硬骨头,敢于涉险滩,动真碰硬,勇往直前。
49.要有“一万年太久,只争朝夕”的紧迫感,拿出“人一之,我十之”的精气神,把各项工作往前赶、朝前干,勇立潮头,奋勇争先。
50.激发想干事的热情,提升能干事的本领,搭建干成事的平台。