公司2024年度关心下一代工作总结

2024年，党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示，坚持“党建带关建”工作机制，深化党的二十大精神学习教育，引导青年职工树立正确政治方向，努力为公司健康稳步发展提供了坚强保障，现将关心下一代工作情况总结如下。

一、工作情况

（一）加强理论学习，提高政治站位。一是深化理论学习。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著学原文悟原理，持续跟进学习党的二十大精神、党章及《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，组织青年职工开展集中学习33次，教育和引导公司青年职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻理解“两个确立”，自觉做到“两个维护”。二是丰富学习载体。依托主题党日、主题团日、“三会一课”等载体，组织开展专题读书班、支部委员讲党课等集中学习，结合全省“以案促改”专项整治活动，开展“以案促改”和党性大讨论等专题研讨13次。结合主题教育，组织开展参观教育基地，开展“品读红色经典、赓续五四精神”微朗读、“学雷锋”义务植树等活动，引导青年职工增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

（二）坚持立德树人，传承红色基因。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，强化理想信念。结合公司发展实际，围绕发展大局，重视和加强公司青年人才教育培养，引导青年职工成长为爱企爱岗、敬业奉献、精益求精的优秀人才，助力青年职工技术创新。2024年，组织干部职工开展、财务知识、等专业技能培训，助力青年职工成长成才，进一步引导青年职工坚定听党话，跟党走，成为社会主义建设者和接班人。二是践行社会主义核心价值观。持续加强青年职工思想道德建设，围绕践行核心价值观主题开展“学雷锋”义务植树志愿服务，积极开展结对帮扶、消费扶贫等实践活动，把核心价值观的种子撒进青年职工的心田，引导青年职工不断增强爱国意识和爱国情怀，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，铸牢中华民族共同体意识。三是开展传承红色基因教育。结合纪念毛泽东同志诞辰130周年活动，组织开展“诵读红色经典、赓续红色基因”、参观省博物馆等主题实践活动，不断拓展红色主题实践活动的广度与深度，引导青年职工赓续红色基因，传承优良传统，深化思想认识，进一步推动公司持续健康发展。

（三）激活群团建设，凝聚工作合力。一是结合团委承办第五届职工运动会，团支部组织全体团员参加运动会开幕式节目表演《快乐体操》，引导团员青年紧跟形势、立足岗位、奋发有为，努力为公司改革发展贡献力量。二是加强团组织建设。2024年共青团团支部新增团员青年5名，推优入党5名，其中预备党员2名，入党积极分子3名，切实把优秀青年、先进分子吸收到党内来，选优储备一批年富力强、素质优秀的青年人才，为公司发展储备后备力量。

二、存在问题和不足

一是思想认识还不够到位。公司党支部对关心下一代工作的重要性认识不够深入，导致开展工作内容较为单一，关爱下一代作用发挥得还不够明显。

二是工作机制还不够完善。由于公司党组织、团支部成立较晚，在落实关心下一代工作上未形成较好工作机制。存在能力不足、方法不多等问题。

三、下一步工作计划

（一）持续在党支部组织凝心聚力上下功夫。贯彻落实省第十四次党代会精神，切实发挥党支部战斗堡垒作用，不断提升党支部抓党建、抓治理、抓服务能力，积极探索关心下一代工作载体，促使青年职工树立正确价值导向，努力为企业改革发展贡献力量。

（二）持续在基础工作强基固本上下功夫。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党建带团建，加强团员青年教育培养，严把发展党员“入口关”，努力把优秀青年、先进分子吸收到党内来，不断推动基层党组织创新发展。

（三）持续在基本能力达标提升上下功夫。强化教育培训，有针对性地开展团员青年基本能力培训和岗位练兵活动。继续完善青年干部选拔培养机制，选优储备一批青年优秀人才，努力为公司改革发展提供强有力人才队伍支撑。