当前,第一批主题教育进入收尾阶段,各参与部门单位正陆续开展专题民主生活会,这是推动主题教育实效转化的“关键一招”。现实中,有的部分党员干部心存“编写剧本”“上台演戏”“下回分解”思想,把民主生活会当作“过场戏”,无法达到民主生活会的预期效果。
检查材料不是“编写剧本”,只有自知不足,才能不断进步。撰写对照检查材料重点是聚焦主题教育总要求,通过“对照清单自己查、广泛了解群众提、靶向聚焦上级点”等方式,真正静下心、走下去、坐下来,以刀刃向内的勇气深入查摆问题。同时要注重深挖问题,要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,务必做到见人见事见思想。对待发现问题,要一一检视、逐个分析,放在“放大镜”下看表象,放在“显微镜”下看本质,切忌“盲人摸象”“指鹿为马”“画虎类犬”,真正把问题找明白、找全面。如果把问题查摆当成写剧本,不真找问题、找真问题,想方设法编剧情,难以找准病灶,就会使病情恶化,最终酿成恶果。
批评和自我批评不是“上台演戏”,只有在人群中间,才能认识自己。如果把批评和自我批评当成去演戏,不直面问题、直击要害、直戳痛点,一门心思搞演技,既找不到病根,更不能发挥“体检作用”。自我批评要放下“面子思想”,敢于向自己动“手术刀”,全方位解剖,看自己是否“变疲了、变油了、变懒了”,重在突出个性问题,给自己来个“全方位体检”。互相批评要摒弃“好人主义”,既然是批评大会,就要以“讲党性、讲真理、讲公道”为原则,把问题讲得透透的、把事情说得实实的,始终站在“旁观者清”的视角,一针见血说问题,开出民主生活会的“辣”味。对待批评意见,要有“闻过则喜”的态度,用“不怕辣”的味蕾细品“辣言辣语”,要主动认领自己存在的问题。
问题整改不能“下回分解”,“不去解决问题,就会被问题解决”。会后整改要拿出“担担子”勇气和“钉钉子”精神,即知即改、真改实改。结合会前征求意见和会上批评意见,梳理问题清单,制定整改方案。坚持“两点论”与“重点论”相统一,既要“头痛医头脚痛医脚”“当下改”,又要“拔除病根”“长久立”。同时,要健全跟踪问效机制,杀几个“回马枪”、搞几次“突击检查”,坚决防止问题反弹。建立“检视问题—剖析根源—制定措施—跟踪问效”的闭环机制,把整改措施落细落小落实处,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不收兵。如果把问题整改改得“春风吹又生”,不稳稳落地、开花结果,既不能达到整风目的,也不能突出整改实效。