区委党校2024年工作总结和2025年工作计划

2024年以来，区委党校在区委、区政府的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神为指导，深入贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，坚守为党育才、为党献策这个初心，积极发挥干部培训主渠道、理论宣讲主阵地、党性锻炼大熔炉作用，扎实做好党校各项工作，全力服务好区委、区政府中心工作。现将2024年工作总结和2024年工作计划汇报如下：

一、2024年工作开展情况

（一）强化政治建设，党建引领呈现新局面

一是将旗帜鲜明讲政治融入日常。制定党员干部学习制度，坚持每周一次集中学习，组织党员干部重点学习党的二十大精神，坚定理想信念，筑牢思想根基。围绕党的二十大精神开展专题研讨会，组织撰写学习体会。严格执行”三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，把斗争精神贯穿党内政治生活始终，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是将履职尽责讲忠诚融入工作。组织开展每周一次业务学习，开展讨论交流，通过定期组织党员干部观看中央、省、市党校远程教育视频、中国干部网络学院基层党校教学相关课程和组织进行集中备课，相互说课评课，逐步提高自身业务能力；组织教师进行课题研究，以研究促发展。充分发挥党校理论武装主阵地作用，落实主业主课要求，加大党的理论教育和党性教育比重。三是将从严治校讲规矩融入常态。抓好党风廉政建设和反腐败工作，严格落实主体责任。组织召开2024年度党风廉政建设工作会议，传达学习上级有关全面从严治党、党风廉政建设会议精神，层层传导全面从严治党政治责任压力，构建职责明晰、覆盖全面的责任落实体系；深入开展以案促改工作，围绕魏国强、秦路伟、汤软严重违纪违法案件，强化警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。

（二）深化思想教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作扎实开展

区委党校领导班子主动扛起责任，把开展主题教育作为党的思想建设的基础性工作，精心组织实施，定期研究部署，抓实抓细抓常。工作中，班子成员走在前、做表率，带头先学一步、学深一层，发挥好“头雁”效应，为广大党员做示范、当标杆，推动主题教育出实效、见成效。截止目前，共组织召开专题会4次；组织集中学习九次；开展集中学习研讨2次；支部书记上党课1次；开展岗位练兵2次；组织党员到社区开展志愿服务5次；广泛征求意见，发现并整改问题2个；围绕“推动发展、基层治理、服务群众”和解决“急难愁盼”问题等重大事宜确定的4项重点工作正在稳步推进，其中3项已经完成。

（三）坚持创新引领，教育培训工作取得新实效

一是始终坚持目标导向，稳步完成培训任务。2023以来共开设线上线下培训班16期，累计培训1500余人，线下开办了第三十三期党员发展对象暨入党积极分子培训班、区村（社区）基层党员示范培训班、春季乡科级干部培训班、春季中青年干部培训班、全区乡科级干部学习贯彻党的二十大精神第1期轮训班、区直单位党建示范培训班、区村“两委”成员培训班、区社区“两委”培训班、驻村第一书记培训班、优秀年轻干部培训班、三十四期党员发展对象暨入党积极分子培训班、新发展党员培训班以及秋季乡科级干部、中青年干部培训班；线上开办了全国村党组织书记和村委会主任视频培训班、第2期全区乡科级干部学习贯彻党的二十大精神轮训班；课程主要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，设置了国防教育专题、意识形态专题、习近平法治思想专题、党史教育专题、公务员礼仪、公文写作等，认真打造教学专题，科学设置教学单元，让理论学习接地气、更生动，引导学员将所学内化于心、外化于行。

二是始终坚持创新引领，为教学质量增强活力。在干部培训中始终坚持创新引领，综合运用讲授式、案例式、沉浸式、互动式等教学方法，在多元教学方式中增强课堂活力。在中青年干部培训班、乡科级干部培训班开设学员讲堂，让学员通过上台自我介绍、分享红色书籍、红色故事、加强交流，拉近距离，强化党性修养；组织中青年干部、乡科级干部外出参观红色教育基地，沉浸式感悟革命先烈和时代楷模的初心使命。利用钉钉软件，开启线上培训新形式，配合组织部开展“湛河云课堂－第2期二十大精神轮训班”网络专题培训，围绕二十大精神，培训科级干部400余人次。

三是始终坚持结果导向，做好党校办学质量评估及整改工作。2022年9月至12月，市委党校会同市委组织部成立评估小组对区委党校进行开展了办学质量评估。区委党校办学质量评估结果为优秀，并反馈了存在的问题和不足。《市委组织部、市委党校关于反馈县级党校办学质量评估结果的通知》下发后，区委党校坚持问题导向、目标导向、结果导向，以办学质量评估整改工作为抓手，深入学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，全力做好整改落实，不断提升整改实效。目前，反馈的7个问题5个已经整到位，其余2个问题正在持续整改中。

四是始终紧盯重点热点，科研工作不断取得新突破。科研是党校教育的一项基础性和先导性工作，也是党校软实力的体现，区委党校以高度的责任感和使命感践行党校初心，紧紧围绕党的中心工作开展科研工作。在市委党校下发《关于组织申报2024年度全市党校系统调研课题的通知》后，区委领导班子高度重视，全面开展此项工作。通过筛选，上报苏悦琪同志申报的《数字政府建设的理论与实践研究》指针课题、牛晨宇同志申报的《平顶山持续打造一流营商环境对策研究—以区为例》指针课题以及陶松松同志申报的《健全多层次社会保障体系研究》指针课题。截止目前，区委党校三个指针课题均通过立项，进入撰写环节。

（四）加强后勤保障，校园恢复性建设工作逐步开展

2020年2月6日，根据市疫情防控指挥部要求，我区在区委党校建设集中隔离医学观察点，截至2024年2月底，所有隔离人员全部搬离，共历时3年。

所有隔离人员搬离后，党校隔离点整体环境卫生未保洁、未消杀，医疗废弃物、废水未处理，餐厅沉淀池、粪便沉淀池有大量污水及沉淀物未处理，综合楼、宿舍楼内大量物品损坏、线路老化经常跳闸、厕所下水道堵塞、特别是墙面破损比较严重，校园路面大面积破损等情况，造成校园无法正常使用。

今年以来，为保障各类培训班顺利开班，保证教育教学工作正常运行，党校领导班子高度重视，多次请示区主要领导并召开专题会议，制定方案，采取有力措施，在校园环境卫生美化及设施恢复维修等方面做了大量的工作。目前，各项恢复性建设工作正在逐步进行中。

二、存在问题

（一）科研能力不足。因人才缺乏，我校目前科研、咨政能力相对较弱。主要表现在教学、科研、咨政工作结合不紧密，教学、科研、咨政相互促进的作用不能充分发挥，为区委、区政府决策献计献策的作用不明显。

（二）学校基础设施和教学设备老化。区党校主体建筑、校内道路和教学多媒体设备老化，需要及时进行更新维护。

三、2025年工作计划

（一）突出政治建设统领，提高政治站位

一要坚持将政治建设摆在首位。始终坚守党校姓党根本原则，强化党员干部政治纪律和政治规矩意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决做到“旗帜鲜明讲政治”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚践行“两个维护”。二要坚持加强意识形态工作。认真履行意识形态工作“四个责任”，严格落实意识形态工作责任制，进一步强化责任意识、阵地意识、忧患意识。加强意识形态领域风险隐患分析研判，防范化解风险。发挥党校特色优势，当好党的创新理论的积极宣讲者、马克思主义在意识形态领域指导地位的坚定维护者、用党的意识形态引导社会思潮的可靠排头兵。

（二）坚持加强队伍建设，提升教学水平

以2024年新招录教师为契机，加强专兼职教师队伍建设，充分发挥教研组作用，通过“每月一讲”、集体备课、集体研学等形式，全面提升教师教学能力，结合区域实情和现场教学点，加快开发形成一批精品特色课程。创新教学方式，探索案例式、模拟式、体验式等互动式教学组织形式，提高教学质量水平。

（三）持续开展正风肃纪，强化担当作为

坚持加强党风廉政建设。全面持续深化“一改两为”，扎实深入开展机关效能建设，着力营造干部积极担当作为的干事创业氛围。严格落实中央八项规定精神及其实施细则，防范杜绝“两违规”、酒驾等突出问题产生。持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。弘扬廉洁文化，深入开展警示教育，筑牢队伍思想防线。

（四）配合做好区委各部门安排的各项临时性工作。

四、意见建议

（一）提高思想认识，注重人才管理。上级党委部门要高度重视党校工作，把党校工作纳入到党委整体工作部署；县级主要领导要时刻关心党校发展，加大对党校教师的培养力度，每年有计划地组织优秀教师外出进修。拓宽引才渠道，围绕党校主业主课有选择地引进人才。

（二）加大经费投入。党校是为培养本党组织成员而成立的专门学校，如果没有财政资金的支撑，基层党校的建设发展就难以为继，党校建设滞后会导致培训力度的降低。建议加大对基层党校建设的直接投入，使党校成为满足培训要求的规范化学校。