在强化工作执行力提升政府执政水平会议上的讲话
在省第*次党代会和市第*次党代会精神的鼓舞下，寄托着全市人民和广大干部的信任和希望，新一届政府班子肩负着继往开来、全面建设“生态魅力城市”的使命，任务艰巨，责任重大。树一个什么样的政府，建一个什么样的班子，当一名什么样的领导干部，对此，市政府围绕“责任、忠诚、敬业”，树立“三种精神”，增强“三种勇气”，提升“三种能力”，做到“三个负责”，作好“三个表率”，具体如下：
一、树立“三种精神”
新一届政府务必振奋精神，增强发展的信心和决心，始终不渝地树立拼搏精神、“亮剑”精神和奉献精神。
一是树立拼搏精神。面对市第*次党代会提出的各时期、各阶段的建设任务，新一届政府遇到的困难和问题将更加艰巨、更加复杂。但面对困难和问题，没有退缩的理由和机会，唯一的办法就是去拼、去搏。在困难面前不低头、在压力之下不脱，用不服输、不怕苦、不低头的勇气去克服困难，推进发展。
二是树立“亮剑”精神。“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力，是一种敢于战斗、善于战斗的精神，是一种自重自强、主动出击、锲而不舍的动力，是一种敢于负责、压倒一切的绝地反击。新的伟大事业需要继续勇往直前，需要站在一个更高的平台上，用更加科学的视角去谋划去实施，去解决工作中遇到的各种困难。如果缩手缩脚、左顾右盼、畏难不前，将碌碌无为，丧失发展机会。
三是树立奉献精神。无私奉献精神从广义来说就是为国家、为人民办事而不计较报酬、不讲回报，是党和国家一直以来都倡导的高尚行为。学习这种无私奉献的精神，立足岗位，胸怀全局，开拓创新，锐意进取，追求卓越，努力开创各项工作的新局面，真正做到在工作的关键时刻能够冲得出来，在工作最需要的时候能够豁得出去。
二、增强“三种勇气”
不断增强政治勇气、实践勇气和创新勇气，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，坚定不移地推进工作，推进事业。
一是增强政治勇气。“加快发展”，不仅是一项重要的经济任务，更是一项重要的政治任务。当前，我市的发展正处于最为关键的后来居上的追赶时期。作为新一届政府，坚持把发展放在首位，举全部之力、集全部之智，一切服务、服从于我市的建设事业，以更加强烈的历史责任感，以更加强烈的政治勇气，忠诚于我市的发展事业，只争朝夕，抓好工作落实。
二是增强实践勇气。在我市当前艰苦的建设工作面前，新一届政府面临的挑战和遇到的问题是前所未有的，也是史无前例的。如何准确把握历史机遇，形成齐心协力加快发展的合力；如何坚定信心、苦干实干、主动有为、超常工作，有力、有序、有效地推进各项建设工作；如何直面挑战和困难，摒弃落后意识，勇往直前，需要所有政府班子成员在学习中实践，在实践中探索，在探索中挺进。
三是增强创新勇气。创新是引领事业不断向前的源泉。因循守旧、固步自封，思想僵化，将给事业发展带来灾难。成就事业，必须增强创新的勇气，善于用创新的思路、手段和方法，解决工作中面临的新情况新问题。实践永无止境，创新永无止境。只有勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，才能推动事业顺利向前。
三、提升“三种能力”
面对发展中出现的诸多困难、问题和矛盾，必须提升应有的能力和智慧。
一是提升勇担责任的能力。当前，在面临园区重建、机场搬迁、枢纽建设、矿区治理等事关全局的重要工作中，有些工作落实不到位，症结是少数干部责任意识不强，能推则推、能拖则拖，缺乏主动承担、动真碰硬、一抓到底的精神。有的工作仅停留于简单安排上，而未去深入推动，有的未能及时协调解决工作中遇到的矛盾和问题，导致工作“落而不实”。抓落实的过程，实质上就是责任传递的过程，责任一传到底，工作才能一抓到底；责任链条有缝隙，工作必然产生梗阻。作为市政府班子成员，应勇于承担风险和责任，为官一任，造福一方。
二是提升攻坚破难的能力。当前全省各地、全市各地的经济社会发展你追我赶，处在关键时期。既面对难得的机遇，又面临着严竣的挑战。能不能打好、能不能打赢这场硬仗，关键看有没有决心、有没有信心，敢不敢担当、敢不敢碰硬。市政府班子成员必须加强对所分管、联系部门的管理，着力破解部分单位和部门工作不在状态、服务意识差、决策部署落实难、部门利益至上、办事效率低下等问题，真正树立起“敢于担当、敢于碰硬”的勇气和魄力，做到勤政有为、善政有方。
三是提升统筹协调的能力。统筹协调是领导工作的一种综合能力，是一个领导干部素质的基本要求。必须在坚持原则的基础上，把握全局，突出重点，协调各方。面对繁重的工作任务，主动加强上下级之间、部门之间、干部之间的沟通协调，在沟通中寻求了解，在了解中寻求理解，在理解中寻求支持和帮助。
四、做到“三个负责”
所有政府班子成员都应履职尽责，对所分管、联系部门敢抓敢管，真抓实管，及时指导好部门工作，及时解决好部门工作中遇到的问题。服从市委的工作安排，对市委分配的中心工作、专项工作积极承担，不推不拖。
一是对承担工作负责。有敢于负责的态度，对所分管的工作主动管、大胆管、科学管，不瞻前顾后，不回避问题，树立敢抓敢管的良好形象。有承担责任的勇气，对工作中出现的问题不遮遮掩掩，不瞒报漏报，主动沟通协调，主动解决问题，树立敢于负责的良好形象。
