2024年度组织委员个人述职报告

2024年以来，在县委县政府的正确领导下，紧紧围绕全镇中心工作和分管领域各项重点工作，认真履行自己的岗位职责，积极带领全体党员干部较好地完成了各项工作任务。现将2024年个人履职情况报告如下。

一、主要工作开展情况

（一）“三个聚焦”强化政治建设，筑牢政治忠诚。一是聚焦思想提升。以开展主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神，严格落实“第一议题”制度，参加党委理论学习中心组8次、党委会议14期、基层干部大讲堂13期，每周小结36期。结合“三会一课”进农家、“乡村夜话”等组织开展“学习贯彻党的二十大精神”活动，到村宣传宣讲10余次。二是聚焦教育培训。制定党员干部培训计划，组织党员干部学习党的方针政策和相关条例法规10余次，开展“万名党员进党校”培训班4期培训党员400余人，党务工作者专题培训班2期120余人，党员学时达标率100%，推动党员干部学习党的创新理论。三是聚焦意识形态。认真落实意识形态工作责任制，始终把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。全年参加专题研究意识形态工作2次，利用公众号全年累计发布各类信息263条，牢牢掌握意识形态工作主导权。意识形态领域风险排查防范化解全覆盖，年度公共事件、舆情风险0发生。

（二）“三个着力”推动组织建设，夯实战斗堡垒。一是着力压实工作责任。严格履行党建“一岗双责”职责，建立班子成员党支部联系点16个，到党支部列席指导10余次，督促党组织严格落实党内政治生活制度；参加党建工作调度会4次，听取村级党组织书记汇报并研究解决问题8个。二是着力加强组织建设。完善《*镇“六个大评比”实施方案》，开展作风效能革命“六个大评比”4次。参加党委会议专题研究基层组织建设工作4次；排查标识完成整顿1个软弱涣散党组织；有效巩固党支部标准化规范化建设成效；累计在春节、“七一”走访困难党员30余人，颁发“光荣在党50年”纪念章2枚。成立8支防汛救灾先锋突击队，420余名镇村组党员干部参与值班值守、走访群众、巡查地质灾害隐患点等工作中，切实发挥好“两个作用”，筑牢人民生命财产安全防线。三是着力抓好队伍建设。跟踪管理储备后备干部25名；按程序择优吸纳积极分子17人、新发展党员15人、转正党员24人；严格督查驻村工作队员工作情况，集中轮换9名，个别调整3名；组织离退休干部座谈4次；到村督查村干部工作情况20余次。

（三）“三个持续”推动党建工作，提升治理能力。一是持续推进乡村振兴。以党建为引领，严格落实“四个不摘”要求，共开展12次防止返贫动态监测工作，“两不愁、三保障”及饮水安全等民生保障普惠政策稳中向好发展；积极推动特色产业发展，农业产业“三区两带”逐步形成；通过盘活“三资”，实施“六法”模式，抱团发展，因地制宜推进村集体经济提质增效，全镇6个行政村实现村集体经济总收入89.93万元，为贫困群众稳定脱贫和长期增收提供坚实基础。打造完成*村、*村党建引领绿美乡村2个，*村乡村振兴示范项目主体工程已完成，风貌改造、氛围营造和绿化美化项目正在推进。成功承办2024年度*县乡村振兴现场推进会。二是持续推动基层治理。年度接访群众16人次，解决群众急难愁盼事项10件；发挥党员先锋模范作用，化解矛盾纠纷2余起；开展培育文明新风“村村行动、户户落实”行动，召开“乡村夜话”等10余次，酒席滥办、环境脏乱等得到有效治理。引导基层党组织和党员在耕地流出整治、防汛救灾、乡村振兴等急难险重工作中冲在前、做表率，党员群众累计投工投劳600余人次，推动基层党建全面提质增效。在党员联系服务群众工作中显担当，全镇80余名具有履职能力的党员走进6个村联系服务群众1600余户7000余人，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。三是持续推动“林长制”工作。深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，认真落实“林长制”工作，全年巡林8次。实施“八项措施”打造绿美乡村新样板，加强对管辖范围内林农持证砍伐的宣传和监督工作，督促林农持证采伐，确保林木砍伐过程中的前、中、后各个环节的规范程序。创新成立红色苗圃基地，从源头上推动和解决绿美乡村建设绿植资源、管理和持效发展的问题。

（四）“三个抓实”推动主体责任落实，抓好作风建设。一是抓实党风廉政建设。参加党风廉政工作专题会议2次，与分管领域工作人员及村班子成员开展谈心谈话30余人次，持续整治腐败和不正之风。二是抓实干部作风整顿。全年参加专题研究部署全面从严治党工作2次，开展警示教育4次，与分管领域工作人员及村班子成员开展谈心谈话10余人次，强化镇村两级干部监督管理，开展各类监督检查20余次，发现整改问题3个。三是抓实安全生产责任。树牢“人民至上、生命至上”安全发展理念，紧盯重点行业领域，抓实安全生产专项整治行动，坚决遏制各类生产安全事故发生。持续推进扫黑除恶专项斗争常态化，畅通信访渠道，努力把矛盾纠纷防范在源头、化解在萌芽。全年没有出现重大安全生产事故和重大群体性事件。

二、存在的问题及原因

一是学用结合不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省州县委的相关决策部署学得不深、悟得不透。在理论学习上还有差距，还没有做到系统全面深入地学习，理论指导实践不足，学用结合不够。

二是创新意识不强。思想上存在畏难情绪，被老框框取代，对党建工作中出现的新情况、新问题，缺乏积极主动的思考，没有拿出切实有效的措施。

三是责任落实不到位。抓责任落实力度不大，党建工作缺少动力和创新，难以取得重大突破。

三、下一步工作安排

一是持之以恒加强理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要政治任务，制定学习计划和活动安排，原原本本读原著、学原文、悟原理，通过集体学习、主题党日、交流研讨、上党课、参观教育基地等形式，积极开展学习宣传活动，以身作则引导党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领推动党建工作。

二是强化主体责任落实。认真履行党建工作职责，理清党建工作思路，明确党建工作重点，特别要在深入开展调研、定期研究党建工作等方面下功夫，确保在思想上重视、在行动上出效果。

三是强化党建质量。注重把理想信念教育作为思想建设的战略任务，根据上级统一部署要求，细化学习内容、创新学习方式、提高学习质量，让教育内化于心、外化于行。