机关党委2024年党建工作总结及下步工作思路

一年来，机关党委认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要指示精神，坚决落实中央、市委和机关工委关于加强机关党的建设的部署要求，把管党治党责任作为最根本的政治责任，切实推动机关党建工作取得新进展、新成效。现将2024年党建工作总结如下：

一、主要做法和成效

1．学思践悟，不断增强政治理论素养

组织学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于党建工作的重要论述，引导党员牢固树立”四个意识”、自觉做到“两个维护”，鉴定捍卫“两个确立”，做讲政治、重践行的”知行合一”者。全年以来，集体学习x次，主要负责人为全体党员讲党课学习次，组织全体党员干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育应知应会考试，各党支部按照主题教育要求，组织集中学习和研讨讨论，年内以支部为单位讨论交流x次，组织专题民主生活会3次，开展”x”活动，引导党员立足本职、发挥作用，把学习成果转化为推动x工作的实际能力。

2．强基固本，不断增强组织建设水平

认真落实党建工作责任制，与各支部签订党建工作责任书，细化党建工作绩效管理指标体系，任务落实到人。对党建情况每季度进行检查和研究，半年做一次工作总结，推进各项工作落细落实。抓好支部书记述职评议，纳入个人年度考核内容，评议结果为”好”和”较好”的达到100％。认真落实”三会一课”和双重组织生活等制度，活动情况及时上记录上传。

3．严肃风纪，不断增强勤政务实作风

落实”x”作风建设要求，组织全体党员进行学习讨论，查摆剖析工作中松弛、散漫等问题，强化纪律观念。开展”x”活动，引导党员规范言行举止、增强党员意识。与x共同开展”x”活动，传承革命精神、提升党性修养。强化问题导向，对照巡视”回头看”情况反馈意见，制定落实整改方案的，梳理整改事项，切实维护党的纪律的严肃性。组织学习《党支部工作条例》《纪律处分条例》《党内政治生活若干准则》等党内法规，引导机关党员严守政治纪律政治规矩。开展经常性警示教育，组织党员参观反腐倡廉展览，观看廉政系列教育片和”x”廉政展览，使党员干部受警醒、明底线。压实机关党风廉政建设的责任，与各党支部书记签订责任书，明确要求，实现压力传导。用好”第一种形态”，配合室主要负责人开展谈话提醒，对x名新任职干部进行廉政谈话，强化廉洁从政意识。

二、存在问题和原因分析

1．理论学习入脑入心不够深。主要表现在：读原著学原文悟原理方面还有一定差距；党员交流体会时存在大而化之的现象，没有紧密结合工作实际和思想实际，把自己真正摆进去。

2．工作标准要求还不够高。习惯于用年初签订责任书、年底进行述职考评来拧紧责任、传导压力，忽视和放松了日常巡查、经常督查和跟踪追查，对照具体工作标准和要求还不够严格。

3．结合融入点扣得还不够准。围绕中心服务大局结合融入不到位，有的时候就党务抓党务，导致党建工作自成体系、自我运转；创新方式、搭建载体上还不够充分，党员干部立足本职、岗位建功的内生动力激发不足，在让基层组织活起来、让党员动起来，让”两个作用”发挥起来方面还鲜有管用的举措和方法。

三、下一步工作思路和措施

1．在理论武装上用心发力。把学习贯彻党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会会主义思想主题教育成果持续转化作为首要政治任务，不断在“学思想、强党性、重实践、建新功”上下功夫，不断在学思用贯通、知信行统一持续用力，真正做到同心同行、同向同力、同屏共振

2．在落实责任上用心发力。切实把抓好机关党建工作的直接责任扛在肩上，定期召开机关党委委员全体会议，加强对工作形势、工作效果的分析研判，指导督促机关党建各项目标任务落实。充分发挥机关党委委员作用，探索建立机关党委委员联系党支部工作机制。强化党支部书记”一岗双责”意识，用好细化定责、约谈明责、述职评责、倒查追责，努力形成敢干事、会干事、能成事的态势。

3．在强基固本上用心发力。以《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》为标尺，严格执行”三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。认真落实建立”主题党日”制度，进一步规范党支部的日常管理。加强对党支部书记的教育培训，提高思想认识水平和工作能力，增强其责任意识。

4．在真管真严上用心发力。以落实《党风廉政建设风险点及防控措施》为切入点，进一步建立完善风险防控的制度机制，着力清除党风廉洁建设和正风肃纪的”盲区”。建立党员思想动态分析机制，及时发现带有倾向性、苗头性的问题，有针对性地开展思想政治工作。继续强化对党员干部的日常监督，严格请示报告制度，督促党员干部执行中央八项规定，养成遵章守纪行为规范。紧盯”四风”问题，严防党员干部违纪违法问题发生，持之以恒地正风肃纪。