纪委书记年度述职报告

一年来，我认真落实全面从严治党要求，坚决贯彻省委、省纪委决策部署，紧紧围绕全局中心工作，忠诚履职，勇于担当，不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作，为全局改革发展提供了坚强的纪律保障。对照2024年度目标责任考核要求，现将政治学习、廉洁自律、依法办事和完成工作情况简要汇报如下，请予评议考核。

一、高举伟大旗帜，坚定维护核心，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

坚持做好政治理论学习是党员干部的重要责任。一年来，我积极投身习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，维护核心见诸行动，抓学习、提素质、转作风、树形象，深入学习党章党规，学习2个《准则》和4个《条例》，特别是学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。年初民主生活会和主题教育专题民主生活会上，我对照会议主题，认真开展反思剖析和自我批评。我严格落实组织生活各项要求，积极参加党委中心组学习、所在党支部学习和联系单位民主生活会，参加省委举办的专题短训、局党委组织的业务培训等，全部完成了规定任务。通过学习，个人党性修养进一步提升，维护核心的自觉性进一步坚定，“四个意识”进一步强化。

二、自省自律，慎独慎微，模范遵守廉洁纪律

打铁必须自身硬。作为领导干部，我首先从自身做起，常怀律己之心、常思贪欲之害，防微杜渐，恪守底线。我坚决落实中央“八项规定”精神，认真遵守《廉洁自律准则》，模范执行局“十项规定”、“六个不准”和公务用车、公务接待等规定，主动接受组织和群众的监督。我坚持公私分明，清清白白，择善而交，远离不必要的交际应酬，不断净化生活圈、朋友圈，自觉抵制享乐主义和奢靡之风的侵蚀，营造积极向上的工作生活氛围。

三、尊法学法守法用法，把握好党纪与国法的辩证关系

我坚持用法治思维谋划工作，用法治方式处理问题，努力把握好党纪与国法的辩证关系。巡视整改期间，我牵头组织了基层党委（总支）落实“两个责任”自查工作，对局属*院党委、纪委主要负责人履职不力问题进行了严肃问责，践行了“纪在法前、纪严于法”的要求，广大党员干部再次认识到全面从严治党的深刻内涵。同时，结合违法案例开展警示教育，以身边事警示身边人，这些举措压实了两个责任，弥补了基层组织担当缺位的短板，进一步唤醒了广大党员干部的法治意识、党纪意识和责任意识。

四、本年度履职主要情况

（一）把党风廉政建设和反腐败工作摆到突出高度，推动全面从严治党向基层延伸。年初，局党委和各院党委（总支）签订党风廉政建设责任书，基层党组织也逐级签订党风廉政建设责任书，在全局范围构建起层次分明、目标明确、责任到人的廉政工作格局。一年中，局院两级党组织召开会议、印发文件、开展主题实践、组织专题调研等等，认真研究和推动党风廉政建设和反腐败工作，8月，我听取了各院党委（总支）、机关纪委的阶段工作汇报，并对后续工作进行了安排。根据需要，我分别与局机关和各院党组织主要负责同志进行廉政谈话、任前谈话或集体约谈，层层传导压力，推动全面从严治党向基层延伸。

（二）紧扣巡视反馈意见，直面问题、剖析问题、纠正问题。我认真落实省委、省纪委和局党委安排，把巡视整改与推进党风廉政建设、履行好监督责任和一岗双责统一起来，着力做好三方面工作。一是发挥巡视整改办公室的职能，要求局属*院清退违规发放的津补贴，维护了财会纪律的严肃性。二是做好自己牵头的整改工作。本轮巡视中，我局共梳理出*项需要整改的问题，我负责其中*项，已如期完成。三是做好巡视移交问题线索分类处置工作。按照干部管理权限，我局负责办理*件巡视移交问题线索。目前，*件属于信访问题与整改问题合并处理，其余*件已全部了结。

（三）充实纪检机构设置，加强纪检队伍建设。明确局机关纪委职责，主要负责与驻局纪检监察组、省直纪检监察工委进行对接，对各院纪检工作进行协调，对局机关科级以下党员进行监督。此举补齐了全局在纪检机构设置方面的短板，实现了监督无死角、全覆盖。今年，新提拔1名年轻干部到异地担任院纪委书记，在探索纪委书记交流任职方面迈出新步伐。我们进一步落实纪检工作“明确定位，回归本职”的要求，重申基层纪委书记不得兼职，目前所有局属院的纪委书记已完全退出兼职，专司监督主业。对于未设纪委的院，要求一名班子成员担任纪检委员。（四）积极实践“四种形态”，全面加强纪律建设。把握和运用好“四种形态”，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。今年全局共处理各类违纪问题*起。其中，运用第一种形态批评、函询、诫勉等*人次，占*%，红脸出汗成为常态；第二种形态纪律轻处分、组织调整*人，督促广大党员干部知敬畏、守红线；第四种形态移送司法机关*人，形成有力警示和震慑。落实局党委有关安排，严明换届纪律，认真做好局第三次党代会和基层组织换届选举监督工作，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除，从源头上净化了全局政治生态。

（四）持之以恒加强作风建设，以实际效果回应广大职工群众的关切。坚持不松劲、不歇脚，以钉钉子精神巩固拓展作风建设成效。主要措施有：在局网站转载省纪委监委对违反中央“八项规定”精神典型问题的通报；每逢元旦、春节、五一、国庆等节假日，重点针对公车管理、公款招待等情形提警示划红线；深入各院基层单位明察暗访；制作廉政展板、发放廉政书籍，选读“省管干部忏悔录”等，常态化开展警示教育等。经过努力，全局范围内“四风”问题得到有力遏制，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益充实。上级部门多次检查指导，对全局作风建设成效予以肯定。

五、需要加强和改进的工作

一是管党治党“弱缺不”问题还没有彻底解决。党风廉政建设压力传导存在层层递减倾向，一些基层单位不同程度存在重效益、轻廉政问题；个别干部规矩意识不强，缺乏担当精神，奉行好人主义，“真管真严、敢管敢严、长管长严”的执纪格局尚未巩固；一些基层党组织运用监督执纪“四种形态”不够自觉，“咬耳扯袖，红脸出汗”还没有成为常态。