党组织书记2024年度抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，现就履行基层党建工作责任述职如下：

一、2024年履职情况

（一）“三个坚持”强化担当履职尽责。抓好基层党建，履行第一责任人职责。一是坚持开展理论学习，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面落实理论学习、干事创业、检视整改等重要措施，以实际行动在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见真章、出实效。开展党委书记讲党课*次，支部书记讲党课*次，在*个村开展习近平新时代中国特色社会主义思想“进农村”宣讲活动。二是坚持落实目标任务，建立《村“两委”工作交接清单》《近期重点任务清单》《镇村两级书记抓党建责任清单》“三个清单”，明确干部责任；开展能力提升、向上问计、头雁领航“三大行动”，提升干部素质；健全小微权力清单、工作督导、量化考核“三项机制”，督导责任落实。三是坚持农村重点工作月度考核，亮成果、晒业绩，培育*个镇域优秀村，其中*和*村在*市党组织分档管理中被评为*档。考核制度的实施，促使“实干兴*组工争先”活动取得明显效果，受到*大督查第*督察组的肯定与表扬。

（二）“四个全面”狠抓落实注重实效。一是全面发挥“两个作用”。*个党组织、*个志愿服务队、*余名志愿者开展人居环境整治、安全生产等志愿活动，践行使命担当。二是全面推行“两会一团”。制定实施方案，利用大喇叭、公众号等载体提高知晓度，提升治理效能。在“村情恳谈会”议事作用的发挥下，*出村道路两侧*户村民主动腾出田地支持道路拓宽规划，将道路由原来的*米拓宽到了*米。三是全面推进村级事务公开平台规范化建设，着力打造“指尖上的公开”。规范公开内容，严把质量关，*余条事项“码”上公开，接受群众监督。四是全面提升党组织书记“头雁领航”能力。率先完成*个村党组织书记大专以上学历*％提升；召开党建擂台赛*次，促使村干部有学习、有晾晒、有收获，于“边讲边干”中实现“学做结合”。

（三）“三个创新”激发活力凸显成效。找准创新路径，激发党建活力。一是创新载体为民办实事，以“两会一团”、干群夜谈会为载体，推动*个村“开门一件事”全部落地见效，*村“*树下话发展集体增收有盼头”典型案例入库省委组织部。二是创新思路促集体增收，制定“一村一策”，指导各村因地制宜发展特色种植业、生态养殖业、乡村旅游业，集体收入*万元村全部清零。三是创新方法提升干部素质，加强干部队伍日常教育管理和综合能力培育，在全市召开的“实干兴*、村社争先”擂台赛中，*村在“基层治理”主题擂台赛中荣获*等奖。

二、存在问题及原因分析

一是部分村“两委”班子能力素质、理论水平不高，*村、*村“两委”干部文化素质整体偏低，平均年龄偏高，接受新事物能力较弱，缺乏创新精神，综合素质待提升，抓班子带队伍建设方面需加强。二是阵地规范化建设水平有待提高，一方面像*、*村党员人数多，但阵地狭小、配套设施陈旧、不能满足党组织正常开展活动，需加快阵地改造提升。另一方面党支部缺乏凝聚力，出现热情不够、活动开展不够的现象，党建活动难见成效。三是村集体发展经济缺乏大胆的创新思维，求稳心理重；收入来源简单，经营性收入较低，在原有产业基础上，以党建促进产业升级、优化产业结构的能力仍需进一步努力。

三、2025年工作打算

（一）强化业务培训，提升农村干部综合素质能力。着眼于加强村干部队伍建设，采取定期组织学习、实地调研、观摩拉练、述职演讲、党建“大比武”等方式，促使村干部每月有学习、有晾晒、有收获，综合素质能力最终实现大提升。