紧扣全市“机关作风建设提升年”相关要求,深入实施“机关先锋”培树工程,着力培养政治过硬、可堪大用的建设人才队伍,以高质量党建推动政府投资项目建设高质量发展。
w协同推进“五心组工”和“*锐提能”两个品牌建设,做深做实部机关党的建设各项工作,为建设模范部门、打造过硬队伍提供坚强保障。部机关党委连年获评市级机关先进直属党组织,部机关第一党支部被评为市级机关首批“先锋支部”。
w根据市纪委的要求,现将本人近三年来履行党风廉政建设责任制情况、执行党的纪律和政治规矩情况、落实作风建设情况以及个人存在的不足和整改措施等四个方面的情况报告如下。
w扎实推动融合党建实践,有力促进了老干部工作“五大行动深化年”目标任务的圆满完成。我局获评全省老干部工作先进集体,在全省老干部工作会议上作经验交流。
w紧扣全市“机关作风建设提升年”要求,推动党史学习教育常态化长效化,深化“**检爱”党建品牌引领,实施服务高质量发展“机关先锋”培树工程,紧贴“三个表率”推进融合党建实践,各项工作取得新进步。
w严格落实意识形态工作责任制,加强干部和人才队伍建设,意识形态工作取得一定成效。现将区委办2023年落实意识形态工作责任制情况报告如下。
w真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,抓基层、打基础,抓规范、促提升,推动基层党组织建设全面进步全面过硬,为推动**市残疾人事业高质量发展提供坚强组织保证。
w在全局干部职工的支持配合下,本人全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实履职尽责,自觉协助局主要领导工作,全面贯彻从严治党,认真推进党风廉政建设工作,求真务实,努力创新,较好地完成了年度工作任务。
w合力推进全面从严治党主体责任落实。完善干部考核评价体系,适时“全体起立”,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
w严格履行党建工作第一责任人职责,每季度至少听取党建工作汇报1次,定期开展分析研判和专项督查,制定党建约谈提醒制度和班子成员包抓联系党建制度,进一步细化任务、量化指标、强化考核,形成级级有责任、层层有人抓的党建工作机制,凝聚全面抓党建工作合力
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