结合工作需要学习经济、政治、文化、社会、生态、以及财政金融、应急管理、退役军人、市场监管、交通运输等方面知识,不断在学习中拓展视野、提升能力、增强本领。
w引导党员干部以最坚决的态度、最有力的举措,勠力同心、攻坚克难,不折不扣贯彻落实上级决策部署,切实把新思想新理念转化为推动组织工作高质量发展的具体部署。
w调研中要多考虑基层的困难,多为基层减压,多一些雪中送炭,让基层摆脱官僚主义、形式主义的困扰,才能推动大调研取得更好的效果。
w充分发挥医保政策的杠杆调节作用,推动优质资源下沉基层,规范医疗机构服务行为,促进病人合理分流,减轻群众看病就医负担
w坚持推动“五大攻坚行动”,聚焦“村级班子建设、服务中心完善、基层基础保障、人才供需对接、示范典型引领”不断补短板强弱项,全面提升基层党建水平。
w联系个人思想、生活实际,认真开展自查,查找问题短板、剖析问题根源,制定整改措施,明确了今后的工作方向。
w紧紧围绕“H”型党建统领基层治理数字化平台实施路径,强力推动“线上”“线下”协同高效运转
w大力倡导“智圆行简、实心实政”工作理念,创新农村党建新模式,强化为民服务新理念,着力打造农村党建“365全覆盖服务圈”,真正使党建服务触角延伸至基层每个角落。
w先后荣获省级卫生村、市级文明村、乡村振兴示范村、市森林村居、乡土名品村等荣誉称号。
w聚焦城市治理精细化、精准化”两个”目标,突出队伍建设、阵地建设、实体化运行”三大”任务,拓展党建思路,创新工作模式,抓服务,强基础,促提升,推动城市社区党建攻坚三年行动深入开展。
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