根据市纪委专项检查发现,我局存在若干违反“中央八项规定精神”及市委实施细则的问题。按照市委要求,今天局党委组织召开专题民主生活会,党委班子及班子成员通过对照检查,进一步查找问题、深挖根源、强调整改、明
w按照深化“三个以案”警示教育安排,市委常委会紧扣深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,以赵正永、张坚等违纪违法案为镜鉴,严格按照对照“四联四增”“十查十做”要求,从政治、工作、管理、作风
w不忘初心、牢记使命”主题教育部署开展以来,XX党委严格按照中央要求,细化工作举措、明确责任清单、细化任务分解、狠抓推动落实,共举办理论培训班X次,参训人员达X人次;邀请党校高校专家教授辅导讲座X次;先
w信访工作是政府工作中不可缺少的重要工作。它是密切联系人民群众的桥梁和纽带。是正确解决和处理各种矛盾的有效途径。是了解基层、联系群众、接受监督的重要渠道。随着经济社会的不断发展,各种利益关系的调整导致了
w*同志现任公司党委委员、副总经理(主持工作),他积极践行“对党忠诚,勇于创新,治企有方,兴企有为,清正廉洁”的国企好干部标准,始终以求真务实的工作作风发扬钉钉子精神,咬定目标不放松,改革攻坚不畏难,狠
w聚焦“如何摸清过去底数、怎样实现工作目标”两大重点,坚持把工作抓实、抓牢、抓出成效,切实减轻基层负担。
w持续提高政治站位,坚持深学笃用近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增进对“两个确立”“两个维护”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
w县级人才工作机构职能的有效发挥是构建党管人才工作格局,优化人才队伍建设的基础。目前县级人才工作机构在人才管理、使用、服务等方面职能作用发挥存在短板,机构职能弱化问题需加强重视。 一、人才管理合力不
w2023年,县委组织部针对人才工作短板弱项,注重在有人员、有机制、有责任、有氛围“四有”上下功夫、求实效,强化人才工作机构职能作用,推动人才工作持续向好发展。 一、健全党管人才工作机构。人员充足是
w扎实践行金融为民的初心使命,切实以高质量党建引领高质量发展,实现党建引领业务发展,业务助力党建前行。
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