组建了干部廉政短信群,将手机变为“警钟”,每日发送廉政教育短信,让广大干部群众在轻松的环境中受到熏陶,切实把好自身的廉政关口。
w从党的创新理论中找方向、找答案、找方法,做好常态化“经济体检”,助推高质量发展。
w今天,我们召开全县全国文明城市常态化创建专题民主协商会议,主要任务是对我县全国文明城市常态化创建进行专题民主协商,听取县工商联、民主党派、无党派代表人士和统战代表人士的意见建议,凝聚共识、提升成效,
w紧扣上级扫黑办相关要求,精心组织、强力推进,在巩固前期扫黑除恶专项斗争成果基础上,继续推动常态化扫黑除恶斗争不断深入。
w为进一步深化扫黑除恶常态化工作,坚决贯彻党中央、省、市决策部署,严格落实区委区政府扫黑除恶常态化工作安排,结合我局工作实际,认真谋划、全力推进我区水利行业扫黑除恶斗争深入开展。
w结合部门特点、岗位需求等因素,每年采取继续教育、内部轮岗、网络学习等形式,实行培教育训全覆盖,切实增强干部干事创业本领。
w只有坚持开展好“三会一课”基本制度,加强党员教育、保障党员权利、提高党性修养,才能有效增强基层党组织凝聚力和战斗力,扎实推动党史学习教育常态化长效化。
w公司党委始终发挥顶梁柱作用,坚定有力地引领广大党员干部积极投入,职工群众热情参与,党史学习教育汇聚起“逢山凿路、遇水架桥”的精神力量和责任担当,有力推动公司“经营、生产、管理”迈上新台阶,实现了“十四五”良好开局。
w及时发现问题并推动整改,推进政治生态研判常态化、制度化,对于推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态和发展环境具有重要意义。
w建立可透视、可检查、可量化的分析研判机制,为做实全方位“政治体检”提供具体遵循和抓手,推动全市风清气正政治生态建设走深走实。
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