随着国家对农村发展的重视程度不断提高,驻村干部在推动农村经济社会发展中扮演着越来越重要的角色。然而,在实际工作中,我们也不难发现,群众对驻村干部的满意度和认可度并不高。这不仅影响了驻村干部的工作效果,
w尊敬的各位领导、亲爱的同志们:大家好!“乡村振兴,伟业宏图展锦绣;驻村干部,雄心壮志写春秋。”很荣幸能够站在这里,在这个乡村振兴表彰大会上,分享我们驻村干部的故事、感悟与决心。“知屋漏者在宇下,知政失
w正确对待权力、慎重使用权力,尤其是在涉及集体和群众利益的问题上,更要保持清醒,紧紧守住思想防线,决不能假公济私、损公肥私,决不能做出有损集体利益、群众利益的事情。
w全覆盖结对帮带新到岗驻村干部,帮助快速熟悉乡村振兴驻村帮扶工作,推动驻村干部迅速进入角色,提高实战能力。
w“立足新岗位、适应新环境、开创新局面”大调研活动开展以来,通过找干部、找党员、找群众聊天,已经走完了9个村和工业园的5家企业,座谈走访了20余名普通群众,与所有班子成员进行了深入的谈话,这些走访调研既
w村干部的最大优势在哪里、最大本事是什么,我认为就在于靠近土地、靠近群众,我们都是老百姓选出来的,群众工作能力就是我们最大的资源、最重要的能力。通过今天“做深做细群众工作”这堂案例交流课程,我深刻认识到
w提倡生育、升学、入伍、生日、乔迁等喜事小办,自觉抵制盲从攀比、跟风宴席,做到不请客、不送礼、不收礼,不讲排场,不比阔气,自觉除陋习、树新风。
w全省村干部乡村绿化专题培训班心得体会一 近日,x召开推进乡村绿化工作部署会暨全省村干部乡村绿化专题培训班,会上强调要坚持以习近平生态文明思想为指导,提高对乡村绿化重要性的认识,做好乡村绿化重点工作
w围绕“想民所想,解决群众最迫切的需求、急民所急,解决事涉群众利益的难题”要求,我们实行机关干部全员驻村、领导干部包片负责,推行“五到位”工作法(人到户、话到心、事到脑、勤到位、帮到点),扎实推进“下基层·办民事”活动,确保取得实效。
w通过因村派、系统育、联合管、激励促,切实提升乡村振兴驻村工作队帮扶实效。
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