面对事务性工作多、任务重、压力大的基层环境,一些基层干部在总体履职尽责、保持昂扬状态的前提下,还存在不愿担当作为、不会担当作为、不敢担当作为等现象,这些现象在一定程度上影响了基层干部的成长进步,损害了
w党的二十大明确提出“全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上”,习近平总书记强调,勇于自我革命是我们党区别于其他政党的显著标志,也是党长盛不衰的关键所在。我们党能够从最初的50多名党员发展到今天
w“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。”长期以来,习近平总书记关于加强作风建设特别是深入落实中央八项规定精神、坚持不懈纠正“四风”的重要论述,深化了对马克思主义执政党作风建设的规律
w习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,“明确全面从严治党的战略方针,提出新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,落
w习近平总书记强调,要充分调动广大干部积极性,不断提升工作精气神。实现中华民族伟大复兴,需要党员干部带领广大人民群众共同奋斗。特别是基层干部精神与工作状态如何,直接关系党的方针政策和决策部署的贯彻落实。
w积极贯彻落实全国、全省组织工作会议关于建设高素质专业化干部队伍的部署,坚持引导培养与考核激励并举,让担当作为成为干部的自觉追求。
w强化担当的意识和责任,提升担当的能力和水平,讲究担当的方法和艺术,营造担当的氛围和机制。
w聚焦干部能下,不断压实工作责任、加大工作力度、创新方式方法,激励广大干部勇于担当、积极作为。
w结合部门特点、岗位需求等因素,每年采取继续教育、内部轮岗、网络学习等形式,实行培教育训全覆盖,切实增强干部干事创业本领。
w充分发挥党员领导干部民主生活会在考察了解干部方面的视窗作用,着重听自我剖析、评价反映、批评意见,了解干部的政治素养、能力特点、缺点不足等,与平时掌握情况相互比照、相互印证、相互补充,多角度、全方位掌握
w