不忘初心、牢记使命,在基层实践中加强学习、积累经验、增长才干,努力争做一名忠诚、干净、担当的组工干部,不断提高政治站位,认真履行岗位职责
w建好用好“红色之家”,加快推动新业态、新就业群体融入城市基层治理,不断提升党建引领城市基层治理效能。
w做活土地文章,推动三产融合,将省市县的政策优势和乡村的资源优势转化为发展优势。积极探索新思路、新方法,激活村级生态资源、自然资源、民俗风情、农耕文化,与镇级公司报团发展,引领村民将土地流转至村集体再转
w党员干部要对照新思想、新理论带头先学、深学,做到规定学习内容学深学透,掌握核心要义,自选学习内容出新出圈,扩宽学习覆盖面,锤炼对党忠诚、维护核心的政治品质。
w注重强化“文载美好、投向未来”的品牌理念传播,倡导“创业创新向上向善”的文投精神,激活生产力、凝聚向心力、提升核心竞争力,铸魂高质量发展走在前列。
w“推动力”是指以坚强的组织体系带领党员、凝聚职工,促进企业改革发展稳定等各项任务的圆满完成。所谓“满意度”,是指党建工作要被党员干部、职工群众认可、肯定。
w引导广大党员干部职工增强维护核心的政治自觉和行动自觉,认真落实主体责任,健全党建工作制度,推动党建责任落实。
w大力实施党建引领行动计划,不断强化理论武装,引领推动企业绿色转型、科技创新等取得新成效,以高质量党建引领企业高质量发展。
w立足工作实际,科学设置考核指标体系,完善考核办法,克服党建工作评价指标过于单一、评估的结果流于形式等弊端,加强党建与业务工作的综合考量
w社区居委会和其他社区组织协调联动、互促共进的小区治理格局,为我们在实践中坚持共建共治共享,打造人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体,提供了有益借鉴。
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