完善干部绩效考核办法,粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。
w树立起“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了《党组中心组学习计划》,通过“中心组学习”来推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班
w以推动党建引领大提升、“两个覆盖”大提升、能力素质大提升、数字赋能大提升、基础保障大提升为重点,固基本、攻难点、创亮点,推动组织强堡垒、党员当先锋、党建打头阵,不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。
w突出固本强基,开拓创新,集中精力抓基础、抓要事、抓突破,全面提升街道“两新”组织党建工作整体水平。
w详实调查,认真把握“小个专”领域党建工作特点和规律,积极创新理念,沿着“扩覆
w采取“四不两直”方式,深入省县乡村、镇村和县镇村,通过实地察看、个别访谈,重点从“在干什么、想干什么、该干什么、能干什么”四个视角,审视农村党支部书记履行职责、发挥作用的情况。
w2023年上半年,学院党委紧紧围绕省教育工委学校组织处工作要点和学校组织部的工作目标,突出重点,强化措施,抓好落实,确保党建工作全面提升。
w有序有力推进全局党的建设各项工作,为推动高质量发展、确保全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供了坚强有力保证。
w持续加强党的全面领导,促进基层党的组织能力不断提升,党员队伍不断加强,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,较好地完成党建工作各项任务。
w充分发挥领导干部带头领学促学作用,引导广大党员干部践初心、悟初心,提高了党员干部理论滋养,进一步打牢思想根基,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定拥护“两个确立”,自觉做到“两个维护”。
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