依托“省党员干部网络学院”、学习强国等平台丰富的课程资源,引导广大党员干部“随点随学”,加强对政治理论、党性教育、业务知识和“四新四化”等内容的全面学、系统学
w把准“切入点”,注重方法多样性。采取“线上+线下”“理论+实践”“请进来+走出去”等培训方式,提高运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式等教学形式比例,深入挖掘县域特色资源
w通过反面案例教育党员干部;创新运用廉洁网站等教育平台,直观系统地呈现反腐成效,督促党员干部检身正己,从严管好亲属子女。
w明确每两年开展一个“一先两优〞表彰,对不仔细履行责任,基层党建工作滞后的基层党组织,追究领导职责。
w促使广大党员干部在学习热潮中接受全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
w加强对党员干部的日常管理和监督。建立健全监督体系,加强巡视巡察、审计监督、群众监督等多种监督方式的有效运用。
w我们将进一步完善干部激励机制,激发干部干事创业的热情和动力。我们将建立更加科学、公正的干部考核评价机制,将考核结果与干部晋升、奖励等紧密挂钩。
w全面落实省委实践活动推进会精神,践行共同缔造理念,压实责任链条,以务实举措帮助群众纾困,帮助企业解难,不断将实践活动推向深入。
w严格按照“凡进必审、凡转必审”原则及干部人事档案日常管理有关规定,对党组织关系新转入和新发展党员档案材料进行认真审核
w对重点教学、科研、决策咨询课题,采用“揭榜挂帅”“兵团式作战”等灵活方式组织攻关,以高水平科研支撑高质量教学。
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