XX县事业单位领导干部年度考核实施方案
2024-03-05对县事业单位领导干部的考核评价，主要内容为领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的表现，突出考核树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、贯彻新理念新思想新战略、推动新发展的现实表现。
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单位主要负责人2024年度述法报告 （3篇）
2024-02-29严格按照上级部门关于法治政府建设的要求，深化基层法治建设，切实履行推进法治建设第一责任人职责
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市直单位选人用人工作情况报告
2024-02-182018年选人用人工作的情况报告 根据*要求，现将本单位2023年度选人用人工作情况报告如下： 一、基本情况 2023年，我单位党组以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指
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法治县创建先进单位考核汇报
2024-01-26尊敬的各位领导： 根据会议安排，现将我县法治县创建工作情况简要汇报如下： X，位于X中北部，辖区面积61平方公里，设13个乡镇、132个村、11个社区，总人口48万，是全国文明县城和全国文化先
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关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告
2024-01-24自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱，存在诸如缺乏针对性评价指标、评价标准笼统、评价结果应用不
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全国文明单位建设典型材料
2024-01-17精神文明建设是企业高质量发展的题中之义，X（以下简称：X）发挥行业优势，把文明建设与中心业务紧密结合，以“党建引领、以电为主、特色突出、传播有力”的新时代文明实践所（中心）为支点，打造文明实践矩阵、强
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在全市乡镇事业单位分流人员安置工作会议上的讲话
2024-01-12刚才x宣读了市委办公室、市人民政府办公室《关于做好乡镇事业单位分流人员安置工作的意见》（〔X〕X号）文件，明确了分流安置工作的主要措施和基本要求，体现了市委、市政府对分流安置工作的高度重视。从刚才五个
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开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结
2023-12-25为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《省劳动保障监察条例》《省工资支付条例》和《省高温天气劳动保护办法》等劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系，按方案要求，市人社局于今年在全市范围内开
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局创建年度省直机关文明单位工作实施方案
2023-12-17巩固和扩大文明创建成果，促使社会主义核心价值观深入人心，根据省文明委和省委直属机关工委关于精神文明建设工作的有关要求，结合局年度目标任务
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监狱推进“一单位一品牌建设总结
2023-12-11为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦“忠诚干净担当”主题，创建“党建领航·聚力平安”的党建品牌，以党建领航保障平安、文明执法守护平安，清正廉洁助力平安，心系群众共享平安“四位一体”打造新时代监狱先
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