建立以党员、村民代表、老年权威主体为代表的“党群圆桌会”,就老年群体的相关诉求展开讨论协商,切实提升党建引领基层治理的效能。
w坚决打赢铁路信息工程领域反腐持久战、攻坚战,确保信息工程建设全流程依法合规、科学有序。
w对工作开展好的乡村表彰奖励,对工作推进不力的通报批评、督促整改,推动社会风气持久向好。
w可考虑社区党员志愿者、双报道单位、街道机关及社区居委会党员主动认领小区绿植等公共区域,挂牌养护,提升业主的归属感和满意度。
w提前防范潜在的医疗、消防、食品安全、意外事故等隐患,坚持问题不解决不放松、隐患不清除不销账,坚持定期跟踪整改进度、定期查验整改情况,切实将各类安全隐患消除在萌芽状态
wA总书记指出:“青年人才是国家战略人才力量的源头活水。”近年来,我市始终高度重视青年人才工作,出台了一系列新政策,打出青年人才“引育用留”工作组合拳。本文主要通过问卷调查和走访座谈等方法,深入了解
w建立健全干部交流使用机制,让边远乡镇、街道年龄大、贡献大的干部有机会到县直单位或县城周边乡镇工作;鼓励县直单位和县城周边乡镇年轻干部到边远乡镇经受锻炼、提高能力。
w建设新时代文明实践中心,既能发挥汇聚民心、振兴文化、树立形象的作用,也能培育文明乡风、优良家风、淳朴民风,助力乡村文化振兴。
w组织强有力的专班,从重从严查处,甚至拆除部分影响大的违法建筑,让违法者不仅无利可图,还要付出高昂的成本,从而震慑和打击隐形交易后违法用于房地产开发的现象。
w推广投入少、技术简单、实用管用的“小快灵”设施,例如建立社区广播站,让居民知晓更多社区情、社区事,增强归属感、认同感。
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