设立年轻干部培养专项经费,用于保障培养计划的实施。加强对经费使用的监管和审计,确保经费使用的合理性和有效性。
w坚持新时期好干部标准,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
w健全“储、育、练、用”一体化机制,着力建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良、数量充足的年轻干部队伍,为机构编制工作高质量发展提供坚强组织保证。
w2024年上半年青年干部培养工作总结 今年以来,公司团委深入学习贯彻习近平总书记关于青年人才培养的重要论述,坚持精准施策、守正创新,着力打造“四优”成长生态,全力培育“有理想、有作为、有温度、有
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w做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,在社保经办工作高质量发展中放飞青春梦想,贡献青春力量。
w为年轻干部勇当现代化美好城市建设开路先锋“铸魂”“赋能”,切实为广大交通青年答好交通强国建设时代答卷打下坚实基础。
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