虽然自身注重政治理论学习,但标准不够高、要求不够严、落实不够实,有时还有忙于工作的“事务”心理,现学现用的“功利”心理,达不到深度学习、深刻理解,理论武装系统性不够、在实践中运用马克思主义立场、观点、
w在深入开展征求意见和谈心交流的基础上,结合个人思想工作实际,对照六方面内容,深入查找了自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步努力方向和整改措施。
w该同志始终坚持以人民为中心的发展思想,统筹推进风险防控、矛盾化解、基础建设等各项工作,持续深化平安XX建设,不断提高社会治理水平。
w积极学习党的各项理论政策,不断加强对自身政治素质的锤炼,以高度的政治责任心履行好政法职能,现对个人任职以来政治素质进行自查
w始终坚持按照高端化、绿色化、集约化的要求,抓实抓好企业产业振兴,着力构建公司现代产业体系,守住生态环境保护的底线,守土有责。
w根据集团公司党委《关于深入贯彻中央纪委深入开展自查自纠推动全面从严治党向纵深发展的通知》要求,我就王晓林案件典型特征中关于对干部考察结果失真、干部选拔评价体系有待完善等问题开展了对照检查,现将相关情况
w坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,着力进行自查自纠,检视剖析问题,制定整改措施,真正触及思想灵魂。在深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议的基础上,全面进行了党性分析
w对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准,学习不够深透,对基本理论、知识等深刻内涵的理解还不够透彻
w对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。
w营造一个“有引领、有方向、有联动”的组织工作氛围,逐步解决换届及大岗位制后党务干部“半路出家”,“茶壶里面煮饺子,有货倒不出”的问题。
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