国有企业在职员工安全生产教育体系不够完善,部分员工安全生产意识淡薄、缺乏。在财务管理方面,国有企业普遍未按要求计提安全生产费用。
w镇街承接能力短板愈发凸显,权力事项急需明确,执法力量亟待加强。部分执法部门内部监督机构不健全,执法办案内部约束力不足,法制审核力量薄弱。
w现就我局2024年度意识形态工作开展情况汇报如下: 一、工作开展情况 (一)坚持政治引领,扎实履行党组责任。一是规范落实制度,强化工作部署。严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《党组
w持续把党纪学习教育进一步引向深入,推动全县纪检监察工作规范化、法治化、正规化发展之路行稳致远。
w以土地流转“三个深化”为有力措施,深入激发“土地”要素活力,为乡村振兴发展注入强大动力。
w引导新阶层人士心系“国之大者”、胸怀“两个大局”,探索出一条思想引领强、制度机制优、工作方式活的新的社会阶层人士工作新路子。
w坚持解放思想、守正创新,有效推动离退休老干部工作提质增效,为促进全县经济社会高质量发展注入更大“银发”力量。
w持续拓展青年理论学习小组学习交流、现场教学等学习形式,切实使学习教育成为坚定信念、增长才干、转变作风的重要载体,不断提升依规依纪依法履职水平。
w不断创新工作方式,依法履行工作职责,全力提升工作的制度化、规范化、法制化水平,为发展美好新颍东提供有力保障。
w各街道办事处督促辖区餐饮门店及个人与第三方餐厨垃圾处置收运公司进行签约,监督餐厨垃圾进行规范化收运、处置,同时对不按照要求与第三方公司签约,私自收运处置餐厨垃圾的门店和个人的行为进行严厉处罚。
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