广大国有企业党组织要提高政治站位,坚持以党建为统领,找准境外党建“小切口”,以“三步走”下好国企党建“妙手棋”,为国企高质量发展赋能。
w培优势、谋创新、强服务,做优做强文旅主业,走出一条高质量党建引领企业高质量发展新路子。
w根据上级党委《关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知》要求,*党委班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,深
w公司党委始终将党的建设工作作为极端重要的一项工作,突出理想信念教育,夯实团结奋进的思想根基。
w集团成立下的资产重组和人员划分等新形势新任务,联系企业实际,对基层党组织开展党建工作的实践探索,深刻感到新形势下基层党建工作面临的责任更加重大,任务更加紧迫,加强基层党建工作创新的意义更加深远。
w自第二批主题教育开展以来,*公司党委紧密围绕高质量发展主线,立足“内容+科技+融合创新”,以“三同三联”工作法,统筹推动子公司党委全面抓深抓实理论学习、调查研究、检视整改、推动发展等各项重点措
w同志们: 文化是民族的血脉,是人民的精神家园。面对新时代世情、国情、党情、企情的深刻变化,国有企业文化建设要以构建广大干部员工精神家园为目标,提升文化自觉,增强文化自信,实现文化自强,凝聚正能量,塑
w按照《集团公司党委组织部关于做好2023年度党支部“堡垒指数”考评暨党支部标准化建设工作验收考评的通知》以及党支部标准化建设有关要求,公司党支部对照《中国共产党支部工作条例(试行)》《省国有企业党支部
w清廉国企作为战略载体,与企业改革发展同步对接、与生产经营深度融合,做到“两手抓、两手硬”,要努力打造与清廉xx目标相匹配、与现代企业制度要求相适应、与职工群众愿望相呼应的清廉国企,以清廉国企建设提升企
w党代会提出要“着力以严的基调强化正风肃纪”,单位党委也提出了“必须争先进位,在工作作风上进一步转变”的要求。干部作风建设一头连着职工的冷暖,一头连着发展的根基,有什么样的作风,就会有什么样的作为。在单
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