同志们: 今天,我们召开2024年度国资国企系统民主生活会,刚才全程参与大家的交流研讨,感触颇深。这不仅是一次党内政治生活的生动实践,更是我们国资国企系统回首过往、直面当下、展望未来的关键契机。回
w同志们: 在2024年,国资国企系统在党风廉政建设领域持续发力,取得了显著成效,同时也面临着一系列挑战。本次召开的述职评议会议,目的在于总结宝贵经验、深入查找存在的不足,进一步强化责任担当,巩固和筑
w在各种风险挑战中筑牢坚强屏障,持续打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军,为推动企业高质量发展提供重要保障。
w按照“政治引领、基础规范、标准提升、争创一流”工作要求,围绕中心、服务大局,形成以高质量党建引领保障国资国企高质量发展的良好格局。
w加强企业信息公开,畅通群众监督的表达渠道,明晰对群众监督回应的权责,强化职工群众监督作用。
w尊敬的各位领导,同志们: 新中国成立后,国有企业为我国构建独立完整的工业体系和国民经济体系建立了历史功勋。改革开放以来,国有企业改革作为经济体制改革的中心环节,始终发挥着牵引性作用。特别是党的十八大
w尊敬的各位领导,同志们: 新时代新形势下,国有企业改革发展面临许多新的机遇和挑战。如何做好国有企业思想政治工作,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作更好地结合
w尊敬的各位领导,同志们: 坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。近年来,**公司党委坚持党的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党管干部原则不改变、坚
w尊敬的各位领导,同志们: 刚才,x国资委的发言,站位高、措施实、亮点多,听了以后很受启发、很受鼓舞,其他单位也作了表态发言,讲得都很好,我完全赞成。借此机会,我谈几点体会,与大家共同交流。 一
w尊敬的各位领导,同志们: **公司坚持依法合规治企,构建合规文化建设四个体系、六大实践,培育“时时事事人人讲合规”文化,护航企业高质量发展。合规文化是企业文化的重要组成部分。**公司深入落实国资委、
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