聚焦事业发展堵点痛点,找差距、定目标、抓落实,在政策、机制、行动上形成一批实实在在的成果,切实以人社事业提质增效体现主题教育实效。
w大兴调查研究之风,认真践行“四下基层”工作制度,全力推动“走找想促”活动走深走实、见行见效。
w全省清廉建设启动以来,市直工委切实提高政治站位、扛稳牵头责任,统领市直机关各级党组织认真贯彻落实省、市关于清廉建设的决策部署,探索实施“四抓四促”工作法,全力以赴推进清廉机关建设走在前、作表率,扎实推
w全方位培养、引进、用好人才,我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要求,持续优化人才引、育、留、用各项环节,努力营造人才兴发展、发展聚人才的社会生态。
w坚持抓党建促乡村振兴,激励基层党员干部当先锋、打头阵,取得较好成效
w积极创新四大工作机制,深入推动全县流域源头治理和依法治理,为全县流域综合治理提供了坚实法治保障。
w优化顶层设计,创新工作举措,完善制度机制,构建人大代表联络站四级组织架构,形成了上下贯通、横向联通、数据共享的基层单元建设体系,进一步促进治理体系和治理能力现代化水平的不断提升。
w突出以党建引领、产业发展、人才赋能为重要抓手,凝心聚力、奋发作为,全力推动农业强、农村美、农民富,奏响了乡村振兴的新时代强音
w以“严”字当头抓好干部人事档案的材料归档、专项审核和成果运用工作,保持干部档案“素颜”状态,为选人用人提供信息保障。
w抓紧抓实抓细干部监督管理工作,为锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供坚强保障。
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