多从基层反映强烈、问题集中之处发力,深化细化为基层减负赋能举措,打通减负政策落实“最后一公里”,不断巩固扩大减负成果。
w将基层干部群众的幸福感和获得感作为重要指标来评估全面从严治党成效,切实为基层松绑减负。靶向整治、精准施策有效解决了基层减负的实质问题。
w基层群众对整治形式主义、官僚主义为基层减负工作的满意度明显提高,对党和政府的信任度和支持度也得到了增强。
w把为基层减负工作作为“四个意识”强不强、“四个自信”有没有、“两个维护”到位不到位的政治检验,加强领导、细化措施、狠抓落实,坚持问题导向,强化刚性落实,探索柔性激励机制,有力推动了全区基层减负工作走深
w将全区各部门发文、开会、督查检查考核情况一并纳入监管范围,指导推进精文减会和规范督查检查考核相关工作,进而提高了全区减负工作质量。
w坚持问题导向,聚焦“减负”和“赋能”双向发力,有效破解“小马拉大车”突出问题,让基层干部有更多时间和精力谋实事、抓落实、促发展。
w建立健全干部交流使用机制,让边远乡镇、街道年龄大、贡献大的干部有机会到县直单位或县城周边乡镇工作;鼓励县直单位和县城周边乡镇年轻干部到边远乡镇经受锻炼、提高能力。
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