坚持解放思想,联系实际,不断创新、逐步完善了干部年终考核机制,起到了对干部实行有效监督管理的积极作用。
w研究生党支部建设既要遵循新时代党建工作要求,符合高等教育规律,又要契合研究生群体的特点,把党建工作做到学生的心里。
w把分行“守正创新、开放包容、精益求精、敢为人先”的优良传统融入干部血液之中,全行昂扬奋进的精气神得到进一步提振。
w要严格执行“九不准”规定,继续巩固医疗领域腐败问题集中整治成果,营造风清气正的发展环境。
w修订完善相关制度文件,确保制度内容符合新形势、新任务的要求。加强制度执行情况的监督检查,确保各项制度得到有效执行。
w切实解决不作为和乱作为问题,切实解决不符合有关法规的行政收费问题,切实解决与民争利、侵害企业和群众利益的问题。
w注重运用年度考核、部门联动、“家访式”考察等手段,考准考实、选准用好干部。
w深入开展“走找想促”活动,引导干部扎根基层、服务大局,在解决基层实际问题中提高履职本领、增强责任担当,也为市委培养和储备一批优秀干部。
w把清廉建设贯穿到企业经营管理全过程、各领域、各环节,有效推动企业高质量发展。
w全面落实党风廉政建设和反腐败工作。反腐倡廉工作取得了一定成效,为维护和促进质量技术监督工作顺利进行,建设和谐吉首,作出了新的贡献。
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