通过“选、育、用、管”四个环节规范兼职教师队伍建设与管理,推进全县干部教育培训走深走实。
w针对团干、党务工作者开办了能力提升类培训班4个,还根据业务工作需要筹备了业务知识类培训班11个。
w只有始终坚持用严明的纪律锻造队伍,才能保证应急铁军在抢险救灾的一线,在安全督查的现场,切实担负起“救民于水火,助民于危难,给人们以力量”的历史重担。
w采取一系列硬招实招,用心用情用力化解领域内基层的困难事、群众的烦心事,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
w深入开展“走找想促”活动,引导干部扎根基层、服务大局,在解决基层实际问题中提高履职本领、增强责任担当,也为市委培养和储备一批优秀干部。
w建立教学效果综合评估机制,通过收集培训学员的评价反馈,督促教师提升教学授课质量,并作为“师资库”动态管理的参考依据。
w对重点教学、科研、决策咨询课题,采用“揭榜挂帅”“兵团式作战”等灵活方式组织攻关,以高水平科研支撑高质量教学。
w进一步丰富党员教育内容、创新党员教育载体,深入挖掘资源,加强统筹融合,让党员教育走“新”更走“心”。
w紧盯主题主线、坚持按需施教、创新教学形式,持续推动党的创新理论武装走深走实。
w建立与学员的沟通渠道,让学员有充分表达意见建议的平台;开展丰富多彩文体活动,培养团队意识和协作精神,积极构建和谐校园文化。
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