以“协商于民、协商为民”为基础底色,积极探索基层协商民主新模式,共筑党群协商、民心民愿最大“同心圆”。
w坚持政治第一的原则,严把政治关、能力关、业绩关、评价关,不断更新党外干部数据库,有计划地做好党外干部的培养,确保党外干部政治素养、工作能力提升。
w聚焦“如何摸清过去底数、怎样实现工作目标”两大重点,坚持把工作抓实、抓牢、抓出成效,切实减轻基层负担。
w形成了“片长领着干、组长带头干、邻长跟着干、群众一起干”的生动局面,书写了基层治理“出彩答卷”。
w干部职工对党的认同不是由内到外自发形成的,而是由外到内加以建构的,这为我们进一步抓好**企业基层党组织工作提供了思路和方向。这里,我讲几点意见,与同志们共同交流。
w大兴调查研究之风,认真践行“四下基层”工作制度,全力推动“走找想促”活动走深走实、见行见效。
w带着对策到基层去、到群众中去,到问题多、困难多、矛盾多的地方去,以“四变”讲政策、解民忧、办实事、促发展
w努力构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体,持续提升新形势下基层组织力、管控力、服务力,推进基层治理现代化。
w做优“三好”文章,提升社区服务居民能力,持续增进民生福祉,以高质量城市党建谱写高质量发展新篇章
w坚持“三聚焦三结合”,以党的二十大精神为指引,深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动,推动全县大兴调查研究工作见行见效。
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