国有企业在推进全面从严治党常态化、制度化的进程中,取得了甚为可喜的成就,但也在局部呈现出一些新问题。
w要求各党支部或者单位(部门)召开会议专题研讨,认真检视存在问题和不足,制定整改清单,推动整改落实。
w为认真履行纪检组监督责任,扎实落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任精神,制定本清单
w敢于直面新发展阶段中的各种风险挑战,经风雨、见世面、磨意志、长才干。以“俯首甘为孺子牛”的奉献精神和吃苦耐劳精神,主动担当、勇挑重担,在烈火焚烧中历练成才。
w运用学习教育成果,深入开展党性分析,深挖思想根源,明确改进方向。组织干部紧密结合自身思想和工作实际,认真查摆剖析、细化整改措施、扎实推进整改,自觉淬炼政治品格
w列出“三张清单”,做实“三项举措”,实现“四个融入”,持续推动教育整顿走深走实。
w增强党员意识、纪法观念,坚持秉公用权,严守政治纪律和政治规矩,坚决与各种不正之风和腐败现象作斗争,树立党员干部刚正不阿、清正廉洁的良好形象。
w继续深化运用召开警示教育会、案例通报、案例剖析、旁听庭审等方式加强反面警示,教育引导干部自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
w树牢宗旨意识,站稳人民立场。牢固树立“以人民为中心”的发展思想,要胸怀“国之大者”,把切实维护群众利益作为纪检监察工作出发点和落脚点。
w通过组织开展公开式教育活动,让员工能够成为教育者和受教育者,既传播和接受教育内容,潜移默化中改变他们的思想与行为,提高思想觉悟、道德准则。
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