以技改和数字化为抓手,推动传统产业向高端化、智能化、绿色化迈进,在这个过程中自然淘汰落后产能,方能做到稳中求进。
w秉持专业对口、人岗相适原则,择优选出一批政治素质高、工作经验丰富、责任感强的科级领导
w各管理层对岗位月度承诺践诺完成情况进行评定,将员工的考核结果与年度奖励绩效、评先推优等挂钩,激励担当作为。
w实施“干部人事工作标准化建设”项目,建立定期研判机制,完善各类干部信息库,建立“政策工具箱”
w把准“切入点”,注重方法多样性。采取“线上+线下”“理论+实践”“请进来+走出去”等培训方式,提高运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式等教学形式比例,深入挖掘县域特色资源
w对标找差、相互借鉴、取长补短、互通有无,工作的主动性、积极性充分被调动,工作的标准化、规范化水平显著提高。
w尊敬的各位领导、同志们: 大家好!非常荣幸能够在这次城市基层党建工作经验交流会上发言。近年来,我们深入贯彻落实中央和省、市委关于加强城市基层党建工作的部署要求,积极探索创新,不断提升城市基层党建工作
w近年来,xx县法院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将全面从严治党、从严治院摆在突出位置,充分发挥纪律作风建设专责职能,以多跨协同创新督察方式、提升督察影响、放大督察效能,实现严格公正
w提高财务人员工作水平。切实把会计行为统一到制度化管理上来,高质量、高水平地做好财务工作,从根本上提升公司整体的财务管理水平。
w不折不扣落实落细创建任务,全面提高食品安全治理能力,坚决捍卫“舌尖上的安全”。
w