xx镇村组干部绩效考核负面清单
2024-11-11党小组长、村小组长一次扣减本年绩效400元，本年不得评优秀:若出现醉酒驾驶机动车受到处罚的扣除本年度绩效。
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现代企业绩效考核主题材料调研报告汇编（3篇）
2024-09-03通过绩效考核，挖掘优秀员工，对这一部分员工给以优厚的待遇；对缺乏积极性的员工来说，可进行扣发奖金和其他处罚，帮助员工认清自身在工作中存在的不足，进而促进能动性的发挥。
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关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告3
2024-06-11必要时进行诫勉谈话、暂缓职级晋升、辞退调岗，对发现违纪违法问题的，则根据纪律条令和法律法规进行处理，最大限度地激发工作人员工作潜能，强化机关事业单位队伍作风建设。
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关于铁路建设企业绩效考核的思考
2024-01-24铁路建设企业作为基础设施互联互通建设的重点领域，国家不断加大对基础建设投资力度，铁路建设企业发展动力和经营活力也不断增强，现代企业制度及绩效考核管理等方面也发生了深刻变革。 面对这样的形势，铁路建设
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关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告
2024-01-24自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱，存在诸如缺乏针对性评价指标、评价标准笼统、评价结果应用不
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某某市城市公立医院绩效考核实施方案
2023-12-06进一步深化我市城市公立医院改革，充分发挥公立医院公益性质和主体作用，切实抓好医疗、服务、管理、运行等工作，推进全市医疗卫生事业科学发展，有效保障人民群众的身体健康，特制定本方案。
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在高质量发展综合绩效考核暨优化营商环境工作大会上的讲话
2023-10-02认真落实省委“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法、“十二个着力”重点任务，大力实施“工业强市、产业兴市”战略，扎实开展三年攻坚突破行动，交出了一份提劲提气的高分答卷。
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2024年绩效考核工作总结
2023-09-17坚持考人与考事相结合，这既是对我们领导班子的考核，也是对部门工作的考核，充分体现了省委对绩效考核工作的高度重视。
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职业学校绩效考核工作汇报
2023-08-23学校坚持党对教育的全面领导，以高质量党建引领高质量发展。坚持以上率下、引领带动、带头攻坚、聚力克难，实现学校党建、教学质效双提升。
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在全市事业单位绩效考核工作汇报会上的发言
2023-05-20通过考核，客观、准确地评价全县事业单位履行公益服务职责情况，促进事业单位依法规范运行，有效激发了事业单位内生动力。
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