打造“学校+合作社”“学校+农场主”等精准创业项目。完善的社会组织能够助力大学生返乡创业,助力乡村振兴。
w针对团干、党务工作者开办了能力提升类培训班4个,还根据业务工作需要筹备了业务知识类培训班11个。
w注重运用年度考核、部门联动、“家访式”考察等手段,考准考实、选准用好干部。
w深入开展“走找想促”活动,引导干部扎根基层、服务大局,在解决基层实际问题中提高履职本领、增强责任担当,也为市委培养和储备一批优秀干部。
w妥善解决后续管护问题,加快形成管收并重、责权利一致的长效管护机制,切实推进农村改厕工作由建设规范化向处理无害化、利用资源化和管理精细化转变。
w巩固农村改厕成果,保障改后厕所长久发挥效益,结合我镇实际,现就建立健全农村改厕后续长效管护机制制定如下实施办法。
w坚持问题导向,聚焦“减负”和“赋能”双向发力,有效破解“小马拉大车”突出问题,让基层干部有更多时间和精力谋实事、抓落实、促发展。
w开创新的局面,真正落实宪法所赋予它的法律地位,充分发挥应有的职能作,就必须进一步强化工作机制建设。
w一次性告知群众所需材料,方便群众沟通、咨询,确保可在网上办理事项“不用跑腿”,必须在大厅办理的业务实现“只跑一次”。
w探索两级纪检干部纳入省、市纪委监委业务培训体系并作为常态化机制,每年选送一批优秀纪检干部到地方纪委跟班学习,提高纪检干部的专业素养
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