在物业服务矛盾调处会议上的发言
2024-02-22物业管理公司的定义是按照法定程序成立并具有相应资质条件，经营物业管理业务的企业型经济实体，是独立的企业法人。
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坚持和发展新时代“枫桥经验”创新矛盾纠纷多元化解工作现场会上的汇报发言
2024-02-20带领村民共同遵守村民自治章程和村规民约，共同开展民主法治示范创建。“有法律问题先找‘法律明白人’”成了当地群众的一种习惯。
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党建座谈会发言：聚焦矛盾难点 改进方式方法 着力提升党组织“三帮”工作成效
2024-01-21党的二十大报告，为我们聚焦强国复兴，推进高质量发展，指明了方向、提供了遵循。作为基层单位党委，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，最重要的着力点，就是紧贴形势破解单位建设的重大理论和现实问题，在新的征程
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在坚持和发展新时代“枫桥经验”提升矛盾纠纷预防化解法治化水平工作会议上的讲话提纲
2024-01-19刚才，X同志传达了纪念毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年暨习近平总书记指示坚持和发展“枫桥经验”20周年大会精神，全省坚持和发展新时代“枫桥经验”提升矛盾纠纷预防化解法治化水平工作会议精神。新
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XXX县矛盾纠纷多元化解工作总结
2024-01-10坚持早谋划、早部署、早行动，将矛盾纠纷多元化解工作作为平安建设的基础工程，抓实抓细各项工作，确保全县社会大局和谐稳定。
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党建座谈会发言：聚焦矛盾难点改进方式方法着力提升党组织“三帮”工作成效
2024-01-02党的二十大报告，为我们聚焦强国复兴，推进高质量发展，指明了方向、提供了遵循。作为基层单位党委，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，最重要的着力点，就是紧贴形势破解单位建设的重大理论和现实问题，在新的征
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人社局劳动监察大队2024年度劳资矛盾摸排化解工作总结
2023-12-25为有效防范和化解各类劳资纠纷矛盾，维持我市社会和谐稳定，始终秉承“以人民为中心”的工作理念，坚持问题导向和效果导向，聚焦“抓源头、控过程、治末端”全链条发力，多元联动有效防范化解欠薪隐患，按照上级工作
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市人社局关于开展矛盾化解“百日攻坚”行动的工作总结
2023-12-25为全面贯彻落实省厅的工作部署，确保人社领域不发生重大群体性事件，密切关注舆情动态，及时掌握各种突发性、苗头性隐患信息，加强对敏感信息的研判预警和及时介入，切实做好2023年度系列庆祝活动维稳工作，根据
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关于全市社区物业服务矛盾难题的调研报告
2023-11-23物业服务纠纷数量居高不下，社区业委会成立率较低，社区停车、绿化、电梯维护不到位等问题普遍存在，严重制约基层社会治理效能，难以满足人民群众高品质生活需求。
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矛盾纠纷多元化解工作汇报
2023-11-19积极探索创新试点，不断完善有机衔接、协调联动、高效便捷的化解机制，将矛盾化解在基层、纠纷解决在诉前，有效预防和化解社会矛盾的能力水平明确提升。
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