年轻干部还要坚持以淡泊之心对待名利,以平和心态看待得失。在思想上正本清源,在意识上自觉自律,在行为上公道正派
w及时做好防范化解工作,防止小毛病变成大问题。截至目前,已实现对全市年轻干部谈心谈话全覆盖。
w设立年轻干部培养专项经费,用于保障培养计划的实施。加强对经费使用的监管和审计,确保经费使用的合理性和有效性。
w坚持新时期好干部标准,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
w轻柔地吹拂着群众,密切联系群众,了解基层的实际情况。就像谷文昌,他既坚决落实上级任务,又一心为百姓谋福祉,成为连接上下的坚实桥梁。
w通过下发工作提醒函、督促召开“一案三会”等方式,抓好问题整改、风险排查、建章立制、堵塞漏洞等工作,充分发挥查办案件治本功能。
w时刻牢记自己干部身份,担当敬畏使命职责,平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危险时刻豁得出来。
w健全“储、育、练、用”一体化机制,着力建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良、数量充足的年轻干部队伍,为机构编制工作高质量发展提供坚强组织保证。
w在崇德向善、自强不息的中华优秀家风中成长起来的青年党员,必将怀揣远大的理想信念、练就过硬的能力本领、淬炼优良的党性修养,奋力开拓中国式现代化的光明之路。
w在坚持和完善廉政家访、廉政档案、谈心谈话等制度的同时,通过宣誓仪式、签订廉政承诺、发送家庭助廉倡议书
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