尊敬的各位领导,同志们: **区坚持抓好后继有人这个根本大计,实施“筑梦**”年轻干部培养工程,打造统筹推进、环环相扣的年轻干部“选育管用”全链条工作机制,源源不断培养选拔可堪大用、能担重任的“硬核
w特别是基层年轻干部任务重、压力大,着重从精神关爱、评价激励、健康保障、排忧解难等方面多一些雪中送炭,增强他们的归属感、幸福感。
w尊敬的各位领导,同志们:近年来,**市统筹选育用管,精准出招发力,深入实施年轻干部“培优工程”,着力健全完善年轻干部源头储备、培养任用、管理监督“生态链”,加快形成优秀年轻干部脱颖而出、健康成长、
w尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市健全发现储备、培养锻炼、选拔使用和监督管理全链条工作机制,着力打造一支数量充足、质量优良、充满活力的优秀年轻干部队伍。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如
w要多当几回“热锅上的蚂蚁”,多在难事急事中经受锻炼,敢啃硬骨头、敢于涉险滩,努力在攻坚克难中担当起时代赋予我们的重任。
w大力发现培养选拔优秀年轻干部,完善公司年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制,为公司加快高质量发展提供充足干部储备和人才保证。
w突出政治标准,将自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为首要条件;注重在改革创新、抗击疫情、扭亏脱困等急难险重任务中培养和发现优秀干部,注重从后备干部名单中选拔干部。
w