同志们: 今天,我们组织召开“导师带徒新课题聚焦精细化管理”青年员工专题座谈会,目的是听取交流大家对贯彻落实公司“精细化管理”的体会收获和思路措施,同时,也是解锁导师带徒的一门新课题。下面,我将结合
w在座的各位领导同事和青年伙伴们:上午好!我是来自*支行的*。很荣幸有这个机会作为青年员工代表参与本次座谈会。首先对我的履历作一个简介:*年,我毕业于*大学*专业。同年7月正式入行,在*先后担任过*,2
w紧密围绕各阶段的党员先进性教育活动,大庆钻探公司坚持党团组织建设同规划、同推进、同点评、同表彰,通过“百名优秀青年岗位能手”等评优活动,持续引导团员青年争做优秀青年,在生产、工作和学习中持续发挥先锋模
w为全面、真实、客观地掌握青年员工的思想状况,实事求是地分析影响青年思想的各种因素,因地制宜地帮助青年员工解决实际问题,不断提高共青团的针对性和实效性
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