市人社局如何做好政务公开工作研讨发言
2024-08-07对于从事政务公开的工作人员而言，需要从以下四个方面不断强化业务素质，提升工作能力。
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市人社局推进作风建设优化营商环境经验材料
2024-08-07着力打造“法治”与“诚信”最硬内核，健全劳务派遣“信用评价”体系，开展重点企业规范劳务派遣用工服务指导。
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县人社局派驻村第一书记心得感悟：以真情践使命 以实干促振兴
2024-06-042023年5月，为积极响应乡村振兴号召，我主动向单位申请驻村，被组织选派到x村担任驻村第一书记。从机关走进基层，以村为家，以民为友，从突破问题短板，解决民生急需入手，从做强现有产业，挖掘优势资源着手，
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区人社局人才工作阶段汇报
2024-05-31人才是发展新质生产力的力量之源。人社局紧紧围绕“新质人才培养”这项重点工作，深入实施技能人才培育提升行动，今年以来全区各类培训活动*场、培训*余人次，新增高技能人才*人。在具体做法上，我们通过做好“新
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区人社局党总支书记抓基层党建工作述职报告
2024-04-29以学习宣传贯彻党的二十大为主线，深化党建业务融合，不断提升机关党建服务人社事业发展实效。
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市人社局关于干部队伍建设的经验汇报
2024-02-05推动人社系统干部职工为民服务意识和服务能力得到新提升，人民群众在人社服务中体会到了成色更足的获得感、更可持续的幸福感。
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区人社局2024年度选人用人报告
2024-01-242023年以来，区人社局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对人才工作、干部教育的重要指示精神，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共
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市人社局2024年社保、执法工作情况调研报告
2023-12-272023年，市人社局在市委、市政府和上级部门的正确领导和大力支持下，坚持稳中求进工作总基调，以全面加强党的建设为统领，以深化和落实各项改革任务为主线，推动各项人社、社保服务工作高质量发展。现将有关工作
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人社局劳动监察大队2024年度劳资矛盾摸排化解工作总结
2023-12-25为有效防范和化解各类劳资纠纷矛盾，维持我市社会和谐稳定，始终秉承“以人民为中心”的工作理念，坚持问题导向和效果导向，聚焦“抓源头、控过程、治末端”全链条发力，多元联动有效防范化解欠薪隐患，按照上级工作
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市人社局关于开展矛盾化解“百日攻坚”行动的工作总结
2023-12-25为全面贯彻落实省厅的工作部署，确保人社领域不发生重大群体性事件，密切关注舆情动态，及时掌握各种突发性、苗头性隐患信息，加强对敏感信息的研判预警和及时介入，切实做好2023年度系列庆祝活动维稳工作，根据
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