铸牢忠诚之魂,增强实干之能,永葆勤廉之本,营造更加浓厚的干事创业氛围。
w创新“活水涌流”的人才制度,做到授权松绑、推动人才活力迸发,全域一体、推动人才应用尽用,公正评价、推动人才脱颖而出,正向激励、推动人才各展其能。
w把“坚决一点、快一点”作为工作要求,把“严细深实准”作为作风标尺,坚持求真务实、真抓实干,坚持攻坚克难、创新突破,以奔跑的状态抓发展、以超常的举措抓落实。
w强化时间观念、效率意识,凡事都要坚持定了就干、马上就办,对在手的工作立说立行、雷厉风行,做到案无积卷、事不过夜,绝不能久议不决、久拖不决。采取跟踪问效、督促检查、总结评估等措施,一个节点一个节点推进,
w打造美丽中国“浓缩地”,打造创新发展“样板地”,打造高端要素“集聚地”,打造幸福民生“体验地”,打造诗画江南“展示地”,打造风清气正“勤廉地”。
w勇当改革攻坚者、发展领路人、事业排头兵,以每个人的“精彩一笔”绘就发展的“华彩篇章”。
w强化机制保障,完善选人用人机制,创新实绩考核机制,建立责任分担机制,健全容错纠错机制,强化诉求回应机制,促进质效双提升。
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