创新群众满意度评价机制持续提升汇报
2024-03-05以人民满意为目标，以服务诉求为导向，以制度创新为载体，助力提升“平安三率”，为推进市域社会治理现代化提供司法行政保障。
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参加市县级领导干部“创新领导力提升”高级研修班个人党性分析报告
2024-03-03更加充分地发挥领导干部的模范带头作用，堂堂正正做人、踏踏实实做事，说实话、办实事、鼓实劲、求实效，树立自身良好的形象，带动园区干部整体素质得到提升，从而推动园区实现快速发展。
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“提作风 优环境 亮承诺 争一流”发言：“三个三”推动作风效能提升
2024-03-01全面推进干部作风大提升，抓住队伍建设这个“牛鼻子”，通过“三个三”机制，磨砺干部、淬炼作风、提升效能。
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“敢为善为务实落实”作风大提升行动总结
2024-03-01通过作风大提升行动，市总工会职工在服务发展一线主动作为、争先进位，服务群众一线化解难题、办好实事，服务稳定一线守好阵地、守牢底线方面都取得了显着成效。下面我谈谈这次作风大提升行动中的所得所想所悟。
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政协系统在“提升县域经济发展水平”专题协商会上的交流发言汇编 （5篇）
2024-02-29建立项目债务管理的市、区（县）协调工作机制，合理配置承债资金，按计划完成项目投资任务。要引导区县财政做好应急预案，避免风险传递扩散。
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在驻村帮扶干部能力提升专题培训班开班式上的讲话
2024-02-26进一步提升帮扶干部政策业务水平和履职尽责能力，为更好推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“充电蓄能”。
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在全市住房公积金业务能力和服务水平提升培训会上的讲话
2024-02-23运用培训成果，有效提升服务水平和干事创业本领，更好地适应新形势新任务新要求，全面推升住房公积金“网上办”工作效率，为广大缴存职工办理住房公积金业务提供便利。
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在全市民政领域公共服务能力水平提升工作推进会上的讲话
2024-02-22民政领域公共服务是由民政部门承担主要供给责任，同时引导市场主体、公益性社会组织等多元主体补充供给，面向民政服务对象提供的基本生活保障和养老、殡葬等基本社会服务。
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县直部门干部作风能力提升量化积分管理办法
2024-02-07进一步纠治作风顽疾、补齐干部能力短板，实现全县干部作风能力大提升
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市药品安全巩固提升行动情况汇报
2024-02-06始终贯彻“药品监管本质上是风险管理”的理念，把好许可审批关、监管执法关、社会共治关，不断健全完善风险防控体系，严控风险隐患，全面保障药品质量安全。
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