在“四下基层”中“领题、破题、解题”,做到理论宣讲在一线、问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。
w把巩固拓展作风能力建设成果作为主题教育的重要内容,研究制定《加强机关作风建设十项规定》,明确值班值守、保密管理、警容风纪、车辆装备等十个方面要求,并常态开展专项检查,推动“以学正风”在实践层面转化、深
w包案领导、信访、政法、主责、督查部门五方联动的形式,明确化解措施和时限,纳入主题教育问题整改清单,实行动态销号管理。
w上门为老年人开展助餐、助浴、助洁、助医、助急、助乐及家政服务等多元化服务;面向独居、留守和农村区域老人,以人文关怀和安全监护服务为主,提供聚会交流、日间照料、休闲健身活动场所。
w支持金融租赁理论研究、专业人才培养和行业交流,推动金融租赁行业聚集发展,增强金融租赁行业社会认知度美誉度,助力行业高质量发展。
w全省“新春第一会”全面部署“三支队伍”建设,把打造高素质干部队伍摆到了更高的高度。*作为山区县之一,深刻认识到,要奋勇争先、赶超跨越,更要牢牢抓住干部这一决定因素,以新时代好干部标准,构建政绩观全链
w积极构建组织部门与巡察机构协同工作机制,强化干部监督管理,坚决整治群众身边的腐败问题和不正之风,扎实抓好巡察整改和成果运用,把解决形式主义、官僚主义突出问题和为基层减负结合起来
w发挥民间组织作用,开展各民族志愿服务活动,让更多的群众参与其中,增强各民族之间的相互了解和友谊。
w为全面建设具有行业竞争力,公司党委牢记习近平总书记视察企业时的殷殷嘱托,认真学习习近平新时代中国特社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,以七个“着力”为抓手,全面推进基层党建提质增效,推动“七彩
w面对新的要求,没从提高工作效率下手,没有把工作当成事业去完成,尽自己的一份职责、一份担当。
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