更好发挥考核“指挥棒”作用,让勇于担当、敢于作为、清正廉洁的干部有干事舞台,让说实话、干实事、出实绩的干部有平台,让昏官、懒官、庸官、贪官没市场。
w坚持源头治理、系统谋划、精准发力、标本兼治,持续推进专项整治走深走实,不断巩固拓展基层减负工作成效,切实为企业基层减负松绑赋能。
w坚持深学习、实调研、抓落实工作方法,科学精准靶向整治,动真碰硬、务求实效,以优良作风保障党中央决策部署落实见效。
w认真查找自身存在的问题和不足,并真切希望得到各位同志的批评帮助,实现自我完善、自我提高,更好的胜任本职工作。
w坚决做到重要会议精神第一时间传达,重要工作任务第一时间安排部署,重要矛盾问题第一时间研究调处,切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署和市委、区委工作要求上来。
w不乱“垒盆景”、不搞“花架子”,不以“乱创新”掩盖工作不足、不以“出亮点”掩盖工作堵点,防止陷入“指尖上的形式主义”。
w坚持源头治理、系统谋划、精准发力、标本兼治,持续推进专项整治走深走实,不断巩固拓展基层减负工作成效,切实为企业基层减负松绑赋能。
w明确提出重点纠治形式主义、官僚主义,紧紧围绕党的二十大确定的战略部署强化监督检查,紧盯影响党中央决策部署落实、影响安全发展、加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。
w纠正“四风”、落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战。调研发现,党员干部和群众反映最集中的形式主义、官僚主义问题具体情形,呈现“三多”“三变”“五缺乏”特点。
w查摆重点问题,对照问题实际,列出问题清单、任务清单和责任清单,坚持把作风摆进去,把职责摆进去,紧密联系存在现象和工作实际,通过调查问卷、谈心谈话、意见征集等形式,认真对照问题开展了查摆整改工作。
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