选拔任
企业领导人员选拔任用管理办法 （4篇）
2024-03-11在非市属国有企业任职期间，因个人原因造成企业经营不善、出现严重亏损的，或在经营管理活动中有重大弄虚作假记录的，不得作为企业领导职位的拟任人选；
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x青年干部选拔任用经验交流材料
2024-02-28中心党总支始终坚持公司党委统一领导，在公司纪委的指导下认真落实从严治党监督责任，以总支纪检委员为主要责任人，党支部为阵地，使党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。
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在干部交流轮岗及选拔任用工作动员会上的讲话
2024-02-19干部作风问题突出体现在形式主义、官僚主义较严重，推诿扯皮、作风漂浮，服务意识不强、团结协作不够、主动作为不够。
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县委书记2024年度履行干部选拔任用工作职责情况的报告
2024-01-05本人自担任县委书记以来，紧紧围绕以建设一支高素质专业化干部队伍为目标，认真贯彻党的干部路线方针政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，不断深化干部人事制度改革，努力完善干部选
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市商务局2024年度干部选拔任用工作报告
2023-12-27按照市委组织部《关于开展2023年度干部选拔任用“一报告两评议”和党委（党组）书记履行干部选拔任用工作职责情况民主评议工作的通知》要求，现将我局2023年度干部选拔任用工作报告如下：一、基本情况202
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在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言
2023-12-20健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制。XX将深入贯彻落实全省组织工作会议精神，树牢战略眼光，强化责任意识
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XX领导在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言
2023-11-27将深入贯彻落实全省组织工作会议精神，树牢战略眼光，强化责任意识，健全选育管用全链条培养选拔机制，推动更多优秀年轻干部脱颖而出、成长成才
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