2024年国企党委关于年度意识形态工作责任制落实情况的报告
2024-11-11提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力，防止一般性突发事件演变为意识形态事件。
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某局2024年度意识形态工作开展情况汇报
2024-11-02现就我局2024年度意识形态工作开展情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）坚持政治引领，扎实履行党组责任。一是规范落实制度，强化工作部署。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党组
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202x第四季度意识形态工作总结
2024-10-28梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，再接再厉，认真总结，前瞻谋划
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县2025年上半年意识形态工作情况汇报
2024-10-22伴随着信息技术的快速迅速，互联网日益成为人们获取信息、交流思想、表达观点的重要渠道，对舆论引导、舆情处置等提出了新要求。
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关于加强党对高校意识形态工作领导的重要意义、关键领域与实现路径报告
2024-10-18发挥纪检监察部门的“过滤”作用，对不符合教师行为规范、违反师德师风要求的教职工及时诫勉、调整工作岗位甚至是解除聘用。
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关于对青年网络意识形态工作的路径创新探索的实践报告
2024-10-18做好网络意识形态工作，新时代xx要坚持强化和完善党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制
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国有企业第三季度意识形态工作情况报告
2024-09-26一、总体情况 （一）加强组织领导，落实主体责任。一是成立意识形态工作领导小组，党委书记任组长，班子成员任副组长，各支部书记为成员，切实履行意识形态工作的主体责任，形成齐抓共管的良好局面；二是坚持召
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2024年县第三季度意识形态工作责任制落实情况报告
2024-09-18习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。中央、省、市、县高度重视，但在基层，尤其在乡、村两级，意识形态工作边缘化现象突出，存在认识不充分、基础不扎实、载体不丰富、落实不到位等短板。
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国有企业关于意识形态工作情况的报告
2024-09-05近年来，公司面对能源转型新形势新任务，探索“五个坚持”意识形态工作法，力求在教育人、引导人、激励人上下功夫见实效，为加快推进公司高质量发展、全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强的思想保
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2024年意识形态工作总结
2024-08-22适时开展意识形态工作专题讨论，及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。
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