这里肯定了我们党大多数党员干部在“政治上是可靠的”,同时还详细列出了党内存在的“不讲政治”的负面清单。
w为深入研究提高机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力新命题,浙江省机关党的建设研究会联合**市直机关工委,通过查阅资料、问卷调查、访谈专家、研讨交流等方式进行调查研究,形成本研究报告。
w经常开展谈心谈话,对年轻干部的工作、家庭、思想等多加关注,适当的开展座谈讨论,为年轻干部的职业规划、家庭生活规划提供参考,提高集体荣誉感,营造关爱同事的友好氛围。
w本人从政治、纪律、工作、学习、管理、廉洁等几个方面,认真总结2023年度各方面的情况,给自己画画像:
w构建“我为群众办实事”长效机制,全面强化党的政治建设,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,助推企业实现党建与生产经营深度融合。
w及时发现问题并推动整改,推进政治生态研判常态化、制度化,对于推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态和发展环境具有重要意义。
w必须把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作”。党的二十大报告强调,增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性,用好批评和自我批评武器,持续净化党内政治生态。
w建立可透视、可检查、可量化的分析研判机制,为做实全方位“政治体检”提供具体遵循和抓手,推动全市风清气正政治生态建设走深走实。
w照坚持“两个确立”、做到“两个维护”,从政治立场、政治方向、政治原则、政治纪律、政治能力等方面开展精准分析研判,全力以赴完成试点任务,营造山清水秀的政治生态,努力探索可借鉴、可复制、可推广的**经验。
w没有理论的实践是瞎实践,没有实践的理论是死理论。重要历史关头,需要思想的引领、智慧的启迪、前进的号角。百事俱举的这一年,“建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业”举旗定向,价值引领换道领跑
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