尊敬的各位领导,同志们: 按照国企改革三年行动的安排部署,晋能控股装备制造集团积极推动离退休职工社会化管理工作。国有企业离退休职工社会化管理的改革背景下,如何继续做好离退休职工思想政治工作,引导广大
w尊敬的各位领导,同志们: 青年职工是企业的生力军,他们思想活跃、个性自主独立、追求上进。如何从思想政治工作入手,加强对青年职工的引导和教育,使他们真正成为与企业同呼吸、共命运的建设者,对推动企业健康
w尊敬的各位领导,同志们: **公司物资部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在基层党组织中创新实践“四心”工程,用心用情做实员工思想政治工作,把工作做到党员群众心坎上,激发员工原动力,以思
w同志们: 习近平总书记在党的十八大以来的讲话中多次强调了做好职工思想政治工作的重要性,提出了一系列具体的工作指导意见,为做好职工思想政治工作提供了根本遵循和具体指导,对健全企业文化、促进职工发展和维
w近年来,*党委始终把思想建设、服务群众、关心关爱职工生活作为首要任务,把“知职工情、解职工忧、帮职工困、暖职工心”作为凝聚人心、构建和谐、增强团结、提升队伍的一项重要举措,坚持以思想建设为基础、以服
w积极传达公司形势教育材料精神,让职工了解国家发展方向和公司当前生产经营情况。每季度至少完成一次职工思想动态摸排,及时发现安全生产、设备运行、指标优化和生活上存在的矛盾,积极化解矛盾纠纷。
w围绕落实加强和改进新时代思想政治工作有关部署要求,着力做好青年职工思想政治教育,取得了较好成效,企业与青年职工命运共同体意识得到进一步彰显。
w科学合理引导,激发职工的工作积极性,推动企业发展,这都要求国有企业管理层能够掌握企业职工的思想动态及其特征,分析职工思想动态对企业发展的影响,从而采取有效措施引导企业职工
w没有理论的实践是瞎实践,没有实践的理论是死理论。重要历史关头,需要思想的引领、智慧的启迪、前进的号角。百事俱举的这一年,“建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业”举旗定向,价值引领换道领跑
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