聚焦新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准,从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面,量化正向和反向考察指标,将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程、各环节,坚持以政治上是
w要深刻认识总要求的战略指导性,严格落实主题教育根本任务,有的放矢、精准发力,推动各项任务落实落地。
w重视创新、重视人才已成为集团乃至我市上下的广泛共识和高度目标,下一步,我们将立足集团高质量发展战略,认真学习党的XX大报告精神,聚焦主责主业精准发力,紧紧围绕今后五年的发展选人用人、强基固本、引才聚才
w把保障人民健康放在优先发展的战略位置是实践基础上的理论创新,具有深刻理论价值
w树牢大抓基层基础的鲜明导向,深入推进“支部联支部”活动、“五星”支部创建工作,优化党员年龄知识结构、选优配强村(社区)党组织带头人,常态化整顿软弱涣散村党组织,把基层党组织建设成坚强战斗堡垒,推动党组
w充分发挥司法裁判的示范、引领、规范作用,为企业合规建设赋能增效,是人民法院参与社会治理体系和治理能力现代化建设、致力诉源治理的重要路径。下面,结合工作实际,我谈几点体会。
w使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
w要在深刻认识重大意义上下功夫,在准确把握科学内涵上下功夫,在加强学习宣传阐释上下功夫,切实增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
w通过研讨交流,同志们深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论,深刻研讨了如何把党的创新理论贯彻落实运用到实际工作当中,我个人感觉启发很深、触动较大。
w引导广大党员干部自觉对标“六个杰出楷模”,发扬自我革命精神,在新征程上勇于攀高比强、矢志跨越赶超,奋力谱写中国式现代化**精彩篇章。下面,围绕发言主题,我谈几点体会,以供同志们参考。
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